山东能源新矿集团翟镇煤矿洗选厂党支部 “党员红旗户”为党旗添光彩

党员“户主”学习讨论如何更好开展工作。（通讯员供图）

山东能源新矿集团翟镇煤矿洗选厂有145名职工，其中党员15名。近年来，厂党支部把党员职责和岗位紧密相连，通过“设计”党员岗位、划片承包的形式强化党员责任的落实，创建了“党员红旗户”品牌，实现了党员作用在岗位上发挥，党员业绩在岗位上展现，成为建设过硬党支部的有效载体。

党员“户主”亮责任

党支部开展了“党员当户主”活动，将15名党员以“包片”形式重新划分了责任区，每名党员以班组为平台，以职工为纽带，“承包管理”班组内的安全、生产、材料节约、技术革新和职工和谐等事项，称为“党员承包户”。厂党支部制定了责任目标和考核办法，明确每个党员作为“户主”做到“四带头”，即：带头协助党支部做好安全宣教工作、带头抓好“两学一做”、带头执行岗位责任制、带头解决现场难题；同时，还要发挥联络员、宣传员、服务员“三员”作用。党支部每月按照标准进行考核，得分最优者为月度“党员红旗户”，给予表彰奖励，并作为评先树优的重要依据。平时，党支部通过“党员户主”收集职工建议，每月为职工办一件好事、解决一个难题、表彰一条合理化建议。“通过这项活动，较好地达到了党员亮身份、亮业绩、亮品牌的目的，有效调动了党员工作的积极性和主动性。”洗选厂党支部书记徐峰深有感触地说。

创优争先展作为

平台一搭建，党员冲在前。去年8月份，洗选厂为满足客户需要，洗煤车间扩能改造，既不能影响正常生产，还要按期完成任务，党员“户主”杨永涛带头领下“军令状”，带领维修班组研究图纸，熟悉工序，挑战酷暑，奋战40天，完成了大型设备的安装调试，比计划工期提前16天，年增效益820万元。党员带好头，职工有劲头。厂党支部“借势”在各“红旗户”之间开展了比业务、比技术、比节约、比效率、比贡献“五比竞赛”活动，在“党员户”营造了“凭业绩展现作为、靠贡献实现价值”的浓厚氛围。洗煤车间在“户主”李琳的带领下，利用旧筛板框和不锈钢钢筋制作精煤分级筛筛板，每年节省费用12000元。今年来，厂党支部还在各“红旗户”之间开展“金点子”征集和技术创新活动，通过技术创新，优化系统工艺，入洗能力提高到每小时480吨以上，每年节约材料费用140余万元，吨煤介质消耗降低到0.6公斤以下，在同行业洗煤厂中始终保持最好水平。

党员职工心连心

“在厂内走一走、到车间看一看、进岗位听一听、厂内事务聊一聊、看到陋习说一说、碰到纠纷劝一劝、遇到困难帮一把。”“七个一”让“党员红旗户”进一步拉近了党支部、党员和职工的距离。全厂上下拧成了一股绳、形成了一条心。今年3月份，洗煤车间职工丁庆奎因妻子患脑瘤做手术，花费医疗费8万多元。党员“户主”史新富及时反映这一情况，厂党支部组织发动职工献爱心，3天时间为丁庆奎捐款12000多元。现如今，“党员红旗户”成了职工最贴心的“娘家人”，诸如婚丧嫁娶，搬家、修空调等困难，只要是职工找到“户主”后全都能给予解决。去年以来，支部组织为困难职工捐款3次，共捐款34000多元。“党员红旗户、人人得帮助”。党员“户主”通过关注职工的思想动态、家长里短，帮助每名职工排忧解难、化解纠纷、扶危济困，在全厂营造了舒心顺气的工作生活环境。

□记者 毕凤玲

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