答:查核处理是最有威慑力的武器和手段,换届中查处这一手必须硬起来,对违规违纪问题“零容忍”,发现一起、查处一起,快查快结、严查严办,让那些心存侥幸者得不偿失,让那些以身试法者追悔莫及。一是建立快速查核机制。及时建立违反换届纪律问题专项查核组,对反映违反换届纪律的问题,快速行动、精准突破,抓住现行、果断处置,始终保持高压态势。对反映线索清楚、情节严重的问题,必要时上级组织部门直接查核或实地督办,确保一查到底。二是落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报,接到一件、立项专办一件,做到优先办理、快查快结,并限期形成查核情况报告。对考察对象违反换届纪律问题的反映,按照干部管理权限,由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实,并在考察任务结束前办结。三是实行查核工作责任制。举报查核情况的报告,由具体承办人和负责人签字背书,对在查核工作中敷衍塞责、营私舞弊、通风报信的,严肃追究相关人员责任。四是加大通报力度。对查处的问题,特别是典型案例,及时予以通报曝光,充分发挥警示、震慑、教育作用。
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