东港区移风易俗劲吹文明新风

" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >" class="group1" >本报通讯员 李晓飞 滕子榕

香河街道后楼村是省级文明村，多年来，该村打出“无烟村”品牌，制定了《村规民约考核细则》及《治丧管理和规定》等一系列奖惩管理办法，成立治丧小组，取消原有的穿白衣，裹头，规定穿由村统一配备的青衣大褂，戴白花。“不吃村民一顿饭”“不抽村民一根烟”“不要村民一分钱”，该村的移风易俗工作得到了村民的广泛支持。

日照街道大古城村红白理事会负责统一安排所有红白事，并补贴700元，村民既省钱也省力。后村镇镇、村、户三级签订《移风易俗承诺书》，理事会建档成员人数达549人，全镇61个村都建立起健全红白理事会，做到了有人管事、有人办事，有规可依。

东港区制定出台了《关于加强红白理事会建设促进移风易俗的意见》，向各镇街道发放《移风易俗工作指导手册》，下发《推进移风易俗 简办红白喜事倡议书》，提倡婚事新办、丧事简办，减轻群众负担。经过长期不懈努力，如今，东港区各村群众对倡导文明新风的认识不断提高，文明、节俭、科学的新观念正在不断深化，健康、和谐的新风尚渐已形成。

以宣传教育为引领，转变群众传统观念。充分运用宣传车、LED电子屏、明白纸等媒介进行全方位、多层次社会宣传。配备宣传车24辆，小喇叭460余个，定时段、定路段进行巡回宣传“抵制十大不文明行为”“移风易俗”等内容。利用“东港发布”政务微信，宣传移风易俗知识，倡树文明新风。动员东港区各镇街道通过入户走访、发放明白纸、签订责任状、张贴标语等形式，做到村村有公示栏、户户有明白纸，提高群众知晓率和满意度。开展“抵制十大不文明行为做美丽东港建设先行者”活动，向群众发放“抵制十大不文明行为”一封信，动员青年志愿者在主要小区、路口进行文明行为、移风易俗宣传活动。各镇街道共建立“移风易俗一条街”60余条、孝老爱亲主题墙100多面，设立固定宣传标语600余处，让群众在耳濡目染中接受教育。

以红白理事会建设为载体，确保依规有人办事。按照“因村制宜、一村一策、尊重传统、新办俭办”的原则，东港区各村(社区)全部成立红白理事会，按照统一标准，帮助群众操办红白事。每个村(社区)制作了移风易俗宣传版面，刊登《红白理事会章程》和红白理事会成员和工作章程。红白理事会在村两委领导下开展工作，实行自我管理、自我教育、自我服务。东港区制作红白理事会宣传贴4.5万余份，定制红白理事会宣传挂历2万余份。通过红白理事会，引导群众移风易俗，耐心做好群众的思想疏导工作，主动为婚丧事做好服务。

以完善村规民约为重点，规范照章理事。建章立制，坚持把完善村规民约作为加强农村基层精神文明建设的一项基础性工作扎实抓好，把禁止大操大办婚丧喜庆事宜纳入村规民约，引导带动广大群众自觉遵守村规民约，不断转变不良社会习俗。各镇村还结合实际，制定了《村民文明知识手册》、《村民道德行为规范要求》、“乡村文明七字歌”，用各种形式引导村民主动转变观念，改正不良思想和陈规陋习，把精力放到增收致富和建设文明和谐的村风家风上。围绕“特色鲜明的文化村”建设目标，创新开展“特色文化村”创建活动，积极开展“送文化下基层”活动，各村(社区)利用图书室、人口学校、青年活动之家等文化场所，常年对村民进行移风易俗等精神文明教育和生产技能培训，形成“一村一品”，培育新型农民，进一步丰富群众精神文化生活，提高文化涵养。同时，积极培育典型村，持续推进“孝德基金”工作，以“孝”文化推进移风易俗。

以各类评树活动为抓手，丰富创建内涵。以开展“感动东港”先模人物、道德模范、“十大孝星”、“好婆婆”、“好媳妇”、“最美女性”等活动为抓手，将移风易俗情况纳入各类好人评选标准，今年以来，评选出中国好人王远平、陶桂玲2人，山东好人18人，以典型示范带动，让好人带头移风易俗，进一步提升市民文明程度。同时，将移风易俗工作纳入文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭创建考核标准，统筹推进。积极举办新农村新生活培训、文明礼仪培训等，倡导妇女选择健康、文明、科学的生活方式。举办“一村一年一场戏”送戏下乡活动，制定东港区移风易俗演出计划，进行巡回演出。对倡树婚庆新风的先进个人和村居，可由本人申请，区、镇对其进行优秀电影展映和庄户剧团文艺演出。联合团委举办集体婚礼，教育引导广大青年树立新型婚恋观，提倡婚事新办，不搞豪华婚礼，不乱贴红纸，不大放鞭炮烟花。组织开展“不文明现象随手拍”活动，在“东港发布”政务微信建立“曝光台”和“黑名单”制度，动员广大市民共同监督，提高自律意识和文明素养。

以督导考核为手段，强化责任落实。充分发挥督查考核“指挥棒”作用，由区文明办、区民政局、区督查考核局牵头，定期深入各镇街道进行指导，采取现场查看、现场点评、现场反馈的方式，对镇街道移风易俗工作进行考核，考核成绩纳入镇街道年度绩效考核成绩和文明单位评定。各镇街道建立红白理事会工作台账，实行日调度、周报告制度，确保红白理会发挥最大作用。细化移风易俗工作考核办法，列入农村基层组织建设考核，与村两委成员工资相挂钩，对考核结果连续两个季度排名末位的镇街道，区委、区政府对主要负责同志进行约谈，对分管负责同志进行通报。东港区成立了社情民意调查中心，及时了解群众对移风易俗工作的要求、意愿，做到快速解决群众诉求。 

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