□贴近职工开展文体活动

公司采用调查问卷和座谈相结合的方式问计于职工,对文化体育的活动安排进行谋划,开展了丰富的载体活动。37名羽毛球协会会员每周三定期开展活动。以班组为组队单位开展职工乒乓球、羽毛球比赛,参与人数逾300人。年内举办了10支球队百名队员参加的45场职工篮球友谊联赛。利用公司本部瑜伽活动室和文体中心舞蹈排练厅举办了96期瑜伽、太极拳等多项文体培训活动,参与职工1500人次。全面发动开展健步行活动,动态配发计步器,组成了550人的健步行团队。核心业务技能和体能、脑力相结合开展了6个项目、17支队伍、105人参加的首届职工技能运动会。公司被中华全国总工会命名为全国职工教育培训示范点。公司获得山东省职工体育示范单位称号,是全省电力系统地市公司中唯一获奖单位。

坚持自编、自演、演自己的“三自”原则,将文艺演出活动与公司生产经营实际工作相融合,先后举办了送文化进现场——220kV悦庄工程慰问演出、弘扬劳模精神—“榜样的力量”文艺演出、新员工“起航”文艺汇演等主题文艺演出。公司文艺志愿者6次走进校园,和孩子们互动联谊,宣传“善小”和安全用电常识。涌现出歌曲《善小之心》《积小善汇大爱》、小品《交心酒》《鸡验》《供电所的婚礼》、舞蹈《奋进》等一批贴近工作、积极向上的职工原创文艺作品。创新形式、贴近职工,放弃剧场表演方式,在活动中心搭舞台、着工作服装演出,举办由17个基层单位选拔出的17个班组300余人参加的迎国庆班组合唱比赛,受到了职工的广泛好评。

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