社区“网格长”,带头建起文化队 山东路社区居委会主任孙英华工作中亲力亲为,积极培养社区新人

孙英华[网联格动]

文/图半岛记者尹昊

作为山东路社区的居委会主任,今年57岁的孙英华已经在社区里工作了12个年头。为了帮助居民提升休闲生活质量,孙英华积极带头组织社区文化队伍,并为社区居民和文艺爱好者提供交流平台。8月3日上午,记者在山东路社区居委会内见到了孙英华,她认为,自己应该肩负起培养社区新人的责任,并坚持站好最后一班岗。

“对咱们社区,我是非常有感情,原因就是我已经在咱们社区工作了整整12年了。”孙英华告诉记者,自己2004年来到山东路社区担任居委会主任,并一直连任至今,不仅居民们常亲切地称她为“老主任”,孙英华也早已把自己当成了居民们的“老朋友”,心中对社区和居民全是感恩之情,她说:“没有居民们的支持,我就不会一直干到现在,大家与我一起度过了12个年头,无论是以社区工作人员的角色,还是以老朋友的身份,心中总是充满了感恩。”

在居民口中,这位社区的“老主任”对待工作总是亲力亲为,而孙英华更是对居民的评价表示很谦虚,并认为都是自己的分内之事。“其实工作‘亲力亲为\’是每个社区领导都具备的工作品质,无论是在日常工作还是在活动现场,作为社区工作人员和领导,都必须参与其中,只有这样才对得起居民的信任。”孙英华说道,正是自己这样工作才能获得居民信任,并能在居民中赢得号召力,为社区文化队伍的建设创造条件。

“咱们社区居民最需要什么,那就是能够丰富大家生活休闲的文化队伍,而如今已经成形的社区文化队伍是居民、居委会共同创建的。”“合唱队”、“京剧队”、“锣鼓队”、“书法班”等特殊文化队伍,都是孙英华组织社区居民共同创办的。

不仅如此,在孙英华的带领下,许多特色文化队伍已经走出社区,有了不小的名气。孙英华说:“像京剧队、书法班,都是咱们社区的特色文化队伍,不仅社区居民非常支持,还吸引了许多社区之外的文艺爱好者参与,而作为社区工作人员,我只想尽最大努力为大家提供平台,帮助各文化队伍越办越好。”

如今,已经年近六旬的孙英华认为,自己不仅应该把更多的工作任务和机会交给年轻人,更应该把自己十几年积累的工作经验传授给他们,帮助社区年轻工作人员快速成长,也让自己能够坚持站好最后一班岗,她说:“社区的工作人员需要更新换代,作为社区‘老人\’的我也应该在站好最后一班岗的同时,肩负起培养社区新人的责任,而这也是我回馈社区和居民的最好方式。”

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