中车四方股份公司注重高技能人才培养,建立人才梯队 以高端人才引领“高铁速度”

高速动车组总装生产线。(中车四方供图)半岛记者付晓晓

创造出中国高速动车组的多个“首列”,并创造了486.1公里/小时世界铁路运营试验最高速的中车青岛四方机车车辆股份有限公司,已经成为国内高速动车组上线运营数量最多、品种最全、质量最优、安全运营里程最长的企业。动车的高速发展离不开精湛的生产技术,其核心是研发和生产一线的技能人才。记者日前探访得知,中车四方股份公司在生产的每一个环节,始终把高技能人才培养视为重中之重,建立了数量庞大、技艺高超的人才梯队,以高端人才引领“高铁速度”,筑造高铁时代追求精湛技术和勇于创新的工匠精神。

为了打造高素质的人才队伍,中车四方股份公司于2009年成立了培训中心,培训中心初始投资1000余万元。同时,中车四方股份公司通过建立和完善核心人才、首席技师和高级技师、技师的评聘机制,为技能员工提升技能、施展技艺提供了广阔平台,涌现出了大国工匠宁允展、全国劳模周勇、全国技术能手郭锐、张合礼、全国五一劳动奖章获得者李文龙等诸多高技能人才。

郭锐是在公司人才队伍里涌现出的杰出代表,在实践中练就了一身过硬的本领。他多次获得青岛市职业技能大赛钳工第一名；2012年在山东省第四届职工职业技能大赛中勇夺山东省钳工状元；2012年9月代表山东省参加全国职工职业技能大赛获得钳工第7名,成为全国技术能手,并享受国务院特殊津贴。在郭锐看来,思想新、作风硬、业务强、技术精的整体人才队伍才是中车四方股份公司的宝贵财富。

为了发挥高端人才的带头作用,2012至2015年间,中车四方股份公司先后成立周勇首席技能专家工作室、郭锐首席技能专家工作室、管益辉资深技能专家工作室、青岛市技师工作站、周勇劳模创新工作室、郭锐劳模创新工作室、何建英焊接工作室,累计投资近200万元,用于购置培训用设备、仪表、图书等。通过搭建该综合平台,组织高技能人才承担课题攻关、课程开发、带徒培训、竞赛指导、技能鉴定、先进操作法提炼等工作,为培养核心技能人才、发挥高端技能人才作用、保障产品质量、营造学习氛围起到良好作用。

中车四方股份公司还开展高技能人才师带徒活动,包括名师带徒、专项带徒等方面。公司除对高技能人才带徒给予奖励之外,还将其带徒数量、质量、课时等纳入到任期考评指标之中,并作为核心人才选拔、晋升、续聘的重要指标。公司内部达成了一种共识:没带出过合格徒弟就不能成为高技能人才,没带出过优秀徒弟就不能成为核心技能人才。

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