散工干活被电死多方推责记者探访省城自发劳务市场,散工雇主多为口头约定　意外发生后赔付遇难题

劳务市场里等待雇主的散工们本组图片记者高倩摄点击查看原图悲痛欲绝的王友华弟弟点击查看原图商报济南消息19日下午，山化宿舍一户主在成丰桥劳务市场雇用三名工人装修，在干活时，其中一名工人被漏电的风扇电晕。随后，该工人王友华被送往附近医院，但最终还是没能抢救过来。事发后，对于责任区分和身亡后的赔付问题，雇主和物业各执一词，都称自己无责。

据了解，王友华以及另外两名工友从济阳来到济南，最近一直在成丰桥劳务市场附近找活干。近日，雇主王某找到他们，商谈之后，将家中20平米左右的装修工程包给了三人。“谈好的是4000元。”王友华的弟弟王友新告诉记者。昨天下午，正当三人施工时，王友华不小心碰到了正在运转的立式风扇，当场晕了过去。“风扇漏电，看到我哥晕倒了，我赶紧将电源拔了。”王友新随即拨打了120。

虽然120及时赶到，并做了大量抢救工作，但王友华还是没能醒过来。记者了解到，死者王友华等三人是济阳崔寨镇人，平时一直在外打零工。来到济南后，经常在成丰桥劳务市场附近找活干，“有雇主用，我们就跟着走，做的基本都是泥瓦工。”王友新说。

昨天上午，记者来到事发地点，一排十几间平房住着十几户人家，错综复杂的电线挂在外面。同时，记者了解到，雇主王某家并没有安装漏电保护器，并且附近的多家居民都没有漏电保护措施。本版撰稿记者高倩

延伸调查

省城自发劳务市场有不少

雇主找人靠“喊”工资口头约定

目前，省城自发形成的劳务市场有多处，如全福立交桥、成丰桥、经八路等处，常年都有大量散工在此找活。

昨天上午，记者来到位于经八纬二附近的劳务市场，看到近200名工人在等待雇主将自己“领走”。其中，男工居多，也有不少年龄偏大的女工。在这么一个较为庞大的队伍中，如果出现一个陌生人，这些散工们会蜂拥而上，询问是否有活干。

一名从章丘过来的王师傅告诉记者，他们一般早晨5:00就过来了，运气好的话能找到活干，运气不好要在这等好几天。“像我这种情况的人太多了，一天能有几个活，根本养活不了这么多人。”他说。记者了解到，一整天下来，顶多有三分之一的工人找到活干，并且大部分都是小时工，按天结算。王师傅做的是瓦工，一天最多100元，有时几十块钱也干。“瓦工太多了，他们有的又懂装修，也是存在着竞争关系。”他感叹道。

在这个劳务市场上，外地散工不在少数。从聊城过来的马师傅已经50多岁了，用他的话讲，自己就是过来“讨饭”的。在家种地一年挣不了几个钱，打零工工资也很低，所以就来这了。“一个月平均两三千吧，有时还能管吃。”对他来说，已经很满足了。

这时，一名骑着电瓶车的男子来到人群中，这些散工们便顾不上聊天一拥而上。“我想找个电工，做一个月，工资2500元。”雇主喊道。随后，就有一部分人退去，剩下的一些便和雇主商谈。最终，男子选了一名比较年轻的带走了。“天天都是这样，等着被挑走。”马师傅说道。

无劳动合同无保险工资等就靠口头约定

在成丰桥劳务市场，不乏一些女工。来找零活的张女士告诉记者，自己下岗多年，一直靠打工为生。近来她发现，这种散工的模式要轻松自由的多。“我可以干一天休一天，不必天天按时上班。并且可以当天干完直接拿钱走人。”她说。而另一名程师傅也表示，自己这是来找兼职。“我一直在一家公司做装修，最近几天休息，趁着这个时间，来找份兼职，多赚点钱。”

对于如此自由的工作状态，一些散工也有担忧：自身的权益和安全无法得到保障。记者了解到，这些工人与雇主之间都没有签订劳动合同，平时就靠双方的口头约定。一旦在干活时出现意外，也难以得到合理的赔付。

一名姓刘的师傅告诉记者，几年前，他去一家做刷墙的工作，不料，在上脚手架时摔了下来，腿部轻微骨折。由于之前没有任何契约，雇主一再推脱责任。“我也没有买保险，最后只拿到很少的医药费。在家养了三个月，伤才完全好。”不少人反映类似的情况不在少数，由于没有书面协议，之前的口头承诺在遇到意外或问题时往往成为不了工人维权的证据。但即便如此，劳务市场散工数量依旧庞大。

出了意外谁担责任？

没有合同得不到《劳动法》保护

在19日的这次意外事故中，王友华虽然在意外中不幸离开，但留下的却是家人、雇主、物业之间的责任之争。

王友华的弟弟王友新目睹了当时发生的一切，他认为，哥哥是在施工当中触电身亡的，“如果雇主家的电线或电源正常，就不会发生漏电。”同时，王友新查看了小区的配电箱，发现并没有漏电保护器。因此，他觉得责任在雇主和没有安装漏电保护器的物业两方。

而雇主王某却认为，王友华可能有某种身体上的疾病，才引发死亡。并且，王某说自己早已交钱给物业，以安装漏电保护器，但物业迟迟没有安装，这才导致有安全隐患。记者采访时，也有附近居民表示漏电保护器并无安装。不过，事发地所在的物业工作人员对此事并无回应。

王友新告诉记者，“哥哥平时身体很健康，根本不是什么身体的原因。”

对于雇用工人装修引发的悲剧，记者向山东千舜律师事务所进行了咨询。律师白金水介绍，该向谁问责应区分具体的劳动关系。如果工人包工包料，将整个工程承揽下来，这种关系属于加工承揽关系，在这个过程中发生的意外，需要由工人承担。“如果工人只是负责出力，这种情况下雇主应承担一定责任。”

目前，对于劳务市场中这些散工的合法权益或人身安全的保障，白金水表示，“像散工干活这样的情况基本属于一锤子买卖，由于没有劳动合同或保险，只能按照《民法通则》的相关规定赔付，并不能得到《劳动法》的保护。他呼吁，社会和相关机构应加强对散工零工服务和监管。

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