莱城区：“三个维度”看创新

（上接第一版）实施产学研合作项目50多项。开发新产品、新技术、新工艺66项，科研创新人才队伍达到4000多人。这些鲜活的数字，生动诠释了莱城区在“高度”上的追求。

干部拼搏在工地，奉献在乡村，发掘出莱城区的“工作深度”

8月初，山东鑫锐盛不锈钢公司成立“项目建设党支部”，党支部由包项目的莱城区大班子领导任书记，项目落地单位、公司负责人为副书记，相关部门单位及村党支部书记为成员，为项目的加速推进提供强有力的组织保证。目前，整个项目完成投资3800万元，1号车间主体已经建成。

在科虹750kv超高压电缆项目工地上，党旗同样在飘扬。项目党支部委员商传刚说：“党员亮出身份，作出承诺，带头拆迁调地，带头攻坚克难，成为项目建设的‘排头兵\’和‘顶梁柱\’。”莱城区委组织部做出“支部建在项目、党旗飘在工地”的机制体制创新，激励广大党员干部在项目建设一线“亮明身份”，推动项目快建设、快投产、快达效。

基层旗帜火样红。区机关干部裴雪青驻凤城街道叶家庄村任“第一书记”后，积极为村里出主意想办法，做好迁坟头、拆迁安置等工作，有力支持了凤城高新技术产业园区的建设；在苗山镇栾家庄村，机关干部刘业文拿出自己一年的工资垫资帮助村里建卫生室，还帮村里建起了香椿芽合作社；高庄街道塔子村的“第一书记”刘洪全，为村里引来4个项目，当年村集体实现增收10万多元……

莱城区搭建起大项目建设、招商引资、北部新城建设、千名干部下基层等六个一线“比武擂台”，积极引导各级干部精力向一线集中、工作在一线落实、业绩在一线展现。

在工作创新的引领下，莱城区的各项工作呈现出蓬勃向上的发展势头，全区上半年的地方财政收入、镇级税收收入、固定资产投资等主要经济指标增幅均超过20%。 

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