谢梅木：要与乡亲一起致富

■“三创”群英会

谢梅木：要与乡亲一起致富

本报记者 沈孝东

不到十年的创业时间，他的企业发展到占地一万平方米，拥有员工180人、固定资产达到1500万元的规模，他就是年仅30岁的山东山歌食品有限公司总经理谢梅木。从1997年开始经商，他就抱定这样一个目标：自己富不算本事，带领大家富了才算本事，因此他不断探求公司发展与带领乡亲致富结合进行的路子。

1999年，谢梅木回到老家郭家沟，尽管村子是花生种植专业村，辛庄镇及周边乡镇也是莱芜花生主产区，但是由于周围没有花生油生产企业，当地农民辛苦种出的花生，只能廉价卖给小商贩。为了发挥本村的优势，让百姓致富，谢梅木发动自己的亲戚朋友出面，好不容易凑足10万元流动资金，办起花生油加工厂。10月，固定资产仅为4万元、流动资金为10万元的莱芜市山外山花生油厂正式开业，村民的花生也有了销路。谢梅木在收购花生时，宁可自己吃亏，也不让老百姓受损失，他收购的花生价格一律比别人高出一角钱，并且全部现钱交易。谢梅木注重信誉，村民也愿意把好花生卖给他，村民不出村就卖花生，仅此一项周围群众人均增加纯收入450元至600元。2003年初，山外山花生油厂改建为山歌食品有限公司。

谢梅木还是青年创业导师，为做好青年创业前的培训，他专门实行“一对一辅导员制”，50个新人，就配上50个老员工，一对一辅导。为提高老员工的积极性，公司专门拿出一部分资金对“辅导员”进行奖励。谢梅木以他的诚信换来公司发展的同时，直接扶持农村青年创业30余人，带动当地经营个体农户40多家，成立小企业6个。为带动农村青年创业，2009年，公司以“担保贷款+提供创业启动资金”等形式为青年创业解决资金难问题。为了提高青年创业的成功率和解决青年创业经验不足的情况，公司以“实习+培训”的方式对部分创业青年进行“创业实践培养”。此外，谢梅木的公司还积极招用周围的村民到公司上班，每月工资都在1600元以上。

靠着与父老乡亲共生、共赢的融洽关系，企业越办越红火，“山歌”花生油成了抢手货，但是谢梅木仍然抱定当初的理想：自己富了，要回报社会。谢梅木按照“公司+基地+农户”的发展路子，与农户签订了花生种植订单，带领乡亲们一起闯市场，带动周边花生种植户5000余户，种植户足不出户就能有可观的收入，在他的带动下，农民收入有了较大提高。 

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