本报岚山讯(通讯员 张永华)后村镇党委、政府以开展“三力”建设年活动为契机,健全完善基层组织建设、村级工作规范化和党务公开制度,扎实做好当前工作重点,增强干部群众的执行力、创新力和公信力。
抓基层打基础,加强基层组织堡垒建设。对于新一届村“两委”成员,该镇党委、政府组织开展了一系列村“两委”干部培训班,邀请领导和专家,就如何成为一名优秀村干部、村“两委”如何配合乡镇党委开展工作、村民选举委员会的委员权利和委员义务、民主与法制等问题为村干部进行了讲解,帮助村干部度过“磨合期”。同时,充分利用镇内种养专业大户、科技示范户培训基地,以管区为单位组织村“两委”成员参观学习,通过实地感受、交流,学习产业大户的成功经营理念、先进经验,取长补短,进一步解放思想,开阔思路,激发他们的工作和创业热情。
抓督查促落实,全面推进村级工作规范化建设。年初,该镇制定了《2011年“五个好”村党支部创建活动考核办法》,从严管理农村干部队伍,提升执行力,实行轮流坐班、值班制度,将村“两委”成员、计生主任、报账员全部纳入管理。以管区为单位,实行每周一支部书记例会制度、每周二村干部集中工作日制度。各村配齐了村级各类组织,如民兵连、妇联、共青团、调委会、治保会等,并切实发挥各类组织的职能作用;进一步完善村“两委”联席会、村民代表会议、村务公开、集体财务管理等多项制度。凡重大村务决策,村党支部必须向镇党委、政府提前报告审批,建立了重大村务民主决策全程记录制度。
抓重点带全盘,全面提升新农村建设水平。该镇以“抓工业园项目建设保增长、抓农业结构调整保增收、抓社区建设保民生”为目标,以新兴工业园为平台,加大基础设施建设力度,提升园区的项目承载能力,加快山东永旺工艺品有限公司和特力绳线二期建设;按照“西茶东菜”产业布局,抢抓时机,做大做强蔬菜大棚和有机茶叶种植,加大农业技术培训力度;以小后村为中心,兴建宏伟社区,社区内部配备幼儿园、超市等公共服务实施,切实提高农民生活质量。同时,参照年初村党支部书记在述职述廉会议上制定的工作目标和为民办实事事项,镇党委在年底进行考核,对工作成绩突出的村党支部书记实行激励工资制度,激励村干部不断增强工作积极性和创业带富能力,夯实发展壮大区域经济的基础。
抓作风树形象,全面推进党务、村务公开。该镇从规范党务公开的内容、形式、程序和抓实党务公开工作的考核督促入手,扎实开展党务公开工作,不断提高党组织公信力。制定了党务公开实施方案,明确将领导班子成员分工、联系方式、组织重大决策、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时,以群众关注点为指向标,及时公开阶段性党内工作,做到“党员群众想知道什么,就公开什么”,确保党务公开具有针对性。同时,该镇党委、政府还在 61个村成立了村务监督委员会,由村民代表大会无记名投票选举产生,每村3至5人,除监管村组日常事务外,还监督落实农村财务管理制度,检查和监督财务公开情况。村务监督委员会成员每月对村内账目及村内事务进行审核,并将审核内容在村内显要位置向群众公示,接受村民监督,确保了村务公开透明。
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