五莲县国资局重点攻坚推进国企改革

本报五莲讯（通讯员 夏立楠）五莲县国资局将今年确定为国资国企改革攻坚年，以提质增效增强企业活力为目标，以党的建设为保障，强主业、严监管、防风险、稳增长，加快推进国资国企改革，强化国企国资监管措施、提高服务国企质量，创新措施落实，推动五莲县属国企做强做优做大。

该局全面对照五莲县11项重点工作，推进国企党建与经济社会发展深度融合，突出主业定位改革攻坚，立足现有产业基础和未来转型升级需要，做强主业，对非主业建立退出机制，提升企业盈利能力。抓好资源优化整合改革攻坚，通过优化重组，推动资源向优势企业和主业集中，培育具有较强竞争力和辐射带动力的特色产业。推进混合所有制改革攻坚，研究制定国有企业发展混合所有制经济的意见，分类分层推进，确保国有资产保值增值。实行全面预算管理改革攻坚，建立企业全面预算管理体系，严格控制非生产性支出，统筹做好国有资本经营收益工作。推行工资总额管理改革攻坚，建立企业工资总额预算管理机制，工资效益联动。推行退休人员社会化管理改革攻坚，进一步减轻企业负担，轻装上阵，心无旁骛抓发展。

推进县属国有企业总投资25.05亿元建设的62个工程项目，围绕“十强产业”项目，引导县属国有企业围绕绿色矿山发展，积极参与矿山综合整治，提升企业竞争力。在基础设施、资源整合利用、恢复治理等方面发挥国有企业优势，积极培育国企新的经济增长点和利润空间。加强国有企业人才队伍建设，活化国企选人用人机制，完善企业薪酬管理，加强企业文化建设，强化职工关怀制度，在抢人才、留住人、培养人、用好人方面实现突破，实现人才兴企。加强自身建设，提高监管能力，抓好规范企业财务监督管理、企业投资行为、招投标管理“三个规范”和落实任务目标、责任人、完成时限、日常督查“四个落实”，通过改革攻坚，优化国资监管流程，激发国企发展活力，推动国有资本高质量发展。

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