五莲县税务局：创新干部培养模式

本报讯（通讯员 刘宸羽）自国家税务总局五莲县税务局挂牌成立以来，五莲县税务局着眼青年干部队伍融合，创新党建形式，加快建设素质高、能力强、干劲足的青年干部队伍，为税务事业发展提供后备人才保障。

“为了让青年干部能够有一个干事创业的平台，有一个展现自身才华、实现人生价值的空间，经五莲县税务局研究决定，成立了‘个税集中办公’‘一分钟办税窗口’‘国际税收’‘文秘实践锻炼’‘纳税评估’‘税务稽查’‘企业所得税管理’‘土地增值税清算’‘执法过程全记录’9个团队，46名青年干部全部从‘幕后’走到‘台前’，勇挑重担。”该局人事教育科负责人介绍道，“另外我们还成立了8个青年干部‘传帮带’互助组，选派8名业务骨干担任互助小组组长，选定当前热点、难点课题，吸纳成员自愿报名参加调研，鼓励行政、业务科室成员和原国、地税干部‘双交叉’组队，青年干部参与率达100%。互助模式主要以开展课题调研、项目攻关、‘税收业务微讲堂’专题讲座为主要形式，实现了‘新老同志融合、行政业务科室融合、原国地税干部融合’的‘三融合’。”

据悉，下一步五莲县税务局将继续完善培养体系，打好青年干部培养“组合拳”，让青年干部“工作能谋、遇事能干、难题能破”，为税收事业贡献青春力量。

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