功夫用在“治未病” 五莲教育公职人员拒腐防腐见闻

本报记者 孟凡星 通讯员 孙红府

廉政教育和警示教育，是“治未病”的处方。五莲县纪委监委将这两个教育作为各乡镇、各部门单位的“必修课”，着力构建多层次、全方位的教育体系，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的防线，让党员干部、公职人员知敬畏、明底线、受警醒，提升自身“免疫力”。

精心定制廉政教育“套餐”

既有“常规动作”也有“特制动作”。前者实现了廉政教育的常态化，后者让廉政教育落地生根。

组建廉政教育宣讲人才库，巡回12处乡镇（街道）、各部门单位开展党风廉政教育和预防职务犯罪宣讲。

党风廉政教育每月一次，覆盖全县每一个党支部、每一名党员。通过集中学习、座谈讨论、观看警示教育片等灵活多样的形式，强化党员干部对拒腐防变的感性认识和理性认同。

目前已在全县1000余个党支部开课，受教育党员人数达4万余人次。

针对不同时期，特制各种活动。结合推进“清廉五莲”建设，展出158幅优秀廉政文化作品；组织家风家训征文活动，收集优秀作品80余篇。

在“莲山清风”微信公众号下，创新性设立“清风课堂”“文以化人”、“小莲说廉”等栏目，让廉政教育润物细无声。坚持每个工作日一期，每期必有原创作品，目前已发布165篇，成为党员干部网上廉政学习“主阵地”。

警示教育“接地气”

放大案件效应。用身边事教育身边人，将违纪违法案例拍成警示教育专题片。党员干部、公职人员看到昔日熟悉的同事、朋友的蜕变，必会反躬自省，形成强烈震撼力。

坚持以案释纪、以案促改。放大案件效应，通过反面的“活教材”，警示教育将问题遏制在未发点，使纪律始终成为带电的高压线。

县委先后2次召开高规格、大规模的全县警示教育大会，组织全县中层以上干部共计1200余人次参会。

用教育“连心”防微杜渐

通过多种谈话方式，开展廉政教育和警示教育。推进约谈常态化，注重警示诫勉和教育提醒并重，促使被反映的党员干部及时警醒触动，自觉筑牢思想防线，避免“小错不纠酿大祸”，及时“拉一把”。

上好廉政教育“第一课”，对新提拔重用的科级干部，开展任前廉政谈话，做到“凡提必谈”。

梳理廉政风险，做到廉政教育因材施教“精准施谈”。对县直重点部门重要股室和关键岗位负责人，制定有针对性的谈话计划。

两种教育共同发力，筑牢拒腐防变思想防线，保护了党员干部改革创新、锐意进取、敢为善成的工作积极性。

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