五莲县人社局多措并举推动“放管服”改革试点

本报五莲讯（通讯员 刘召兵 董鹏飞）今年以来，五莲县人社局按照“能放则放、权责一致、重心下移、减少层次”的原则，多措并举推动“放管服”改革试点，降低相对人办事成本，提高办事效率。

该局对行政审批事项，推行一个窗口受理、网上集中预受理和预审查，所有行政审批事项和公共服务事项都严格按法定和承诺时限做到“零超时”，坚决取消无谓证明。

坚持政务公开，推动减权放权。在175项政务服务事项的基础上，承接好市里下放的13项政务服务事项、12项简化政务服务事项、5项市县联办政务服务事项的同时，对下放到乡镇、园区的51项政务服务事项、20项县乡联办政务服务事项搞好衔接，确保乡镇、园区接得住、管得好。

强化事中事后监管，严格责任追究。全面推开“双随机一公开”监管，对下放的行政和公共服务事项，明确监管措施和方式；建立健全内部监督机制，明确各层级监督责任，畅通投诉举报渠道。

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