五莲“三管齐下”全面升级基层党建

本报五莲讯（通讯员 周阳）11月10日，在潮河镇东石河村刚刚建成的党员活动室内，54名党员正在利用“智慧党建”平台，集中观看党的十九大开幕式视频，学习十九大精神。

据了解，改建新的村级活动场所，是东石河村回请的“80后支部书记”借助县里活动场所改造计划，为村里办的又一件大事。

今年以来，五莲县以“基层组织建设突破年”为抓手，实施强基固本、红色细胞、短板突破三大工程，发挥党组织政治引领作用和党员先锋模范作用，推动了基层党建工作全面升级。

实施“强基固本工程”，发挥党组织引领作用。梳理排查67个软弱涣散党组织，实行领导包村、部门帮扶、结对共建、一村一策等抓实专项整治，推进整顿转化工作实效化。实施选树百名支部好书记、百个基层好支部“双百工程”，培育了一批过硬典型，总结复制推广，实现基层组织建设既有高原又有高峰。实施发展壮大集体经济“十百千”计划，“十”，即打造盘龙河集体经济带、松柏樱桃采摘游走廊等10个村级集体经济“特色集群”；“百”，即培育100个不同类型的经济强村作为“第一方阵”；“千”，即重点培训1000名农村年轻“两委”干部，引领农村事业发展的“关键少数”更加强劲有力。强化资金政策保障，设立60万元困难党员救助基金，建立基层运转经费稳步增长机制，持续推进基层组织阵地建设，完成85个村级活动场所改造，配套建设综合服务中心、村民健身娱乐广场，农村党组织向心力显著提升。

实施“红色细胞工程”，发挥党员示范引领作用。严把党员队伍入口关，建立入党积极分子考试制度，让“入党先考试”成为共识，实施村干部亲属入党备案审查、非公企业入党双向公示等制度，制度笼子越织越密。选优配强基层“带头人”队伍，普遍把上级党组织选派、在外能人回请等方式结合起来，大力选拔“能人型”“致富型”人才，383名致富能手、76名回乡大中专毕业生被选进“两委”班子。深化拓展农村“党员活动一小时”制度，每月10日开展一次组织生活，做到活动时间、主题内容、程序步骤“三个统一”，事前部署、事中督查、事后通报“三步管理”，普遍开展戴党徽、党员户挂牌、设岗定责等活动，建立农村党员联户制度，每名党员联系6—10户群众，帮联带富解忧，3000多名林果种植、瓜菜营销、合作社经营方面党员致富带头人，带动1万多名群众发家奔小康。实施机关党支部规范化示范化“双化”建设，从严抓实“三会一课”制度，开展机关党员“做合格党员包贫困群众”活动，机关党建活力不断释放。

实施“短板突破工程”，推动各领域党建全面进步。将城市社区党建列为县委书记“突破项目”，构建“社区党委+网格党支部+楼宇党小组”的管理框架，组建社区党员志愿服务队、认领微心愿，有针对性地开展联系服务群众，社区居民满意度不断提升。实施“互联网+党建”工程，指导基层党组织建立党建工作群、微信公众号等“两微一端”平台，把党建阵地拓展到网络上，把组织活动开展到网络上，把党的形象展示在网络上。建设乡镇“智慧党建”平台，做好与有线电视、互联网、手机客户端等平台的融合，把党建资源覆盖到流动党员的手机上、老党员家中的电视上，实现党员教育全覆盖。实施“企业党建提升”工程，开展“五带头三服务”“我为企业发展献一策”活动，在车间班组、关键工序和质量控制点设立党员示范岗，建立员工成长“导师制”，由党员科技人员、党员生产管理骨干、党员工人技师担任“成长导师”，组建党员科技攻关团队、党员工程服务队等项目党支部，党组织在企业发展中的影响力不断增强。 

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