让每一步都“落地有声”

“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动，既是掀起新一轮大发展的发令枪，更是关乎五莲长远的“奠基之战”，容不得半点马虎和懈怠，必须有坚强有力的保障，狠抓推进落实，让每一步都有计划、有措施、有行动、有结果，做到落地有声。

“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动能否取得实效，首先要发挥好领导干部这个“关键少数”的作用。领导干部需要拿出勇气、拿出智慧，发挥自身作用，以上率下，示范带动，时刻不停研究项目，推进项目，形成带动全局干实事、求实效的强大合力。实施三年突破行动，要用好对标学习这个法宝。“思路一变天地宽”，只有走出去，才能解放思想，看到差距，学到方法。要多组织外出学习，到先进地区学精学细先进理念、经验做法，深挖各类招商线索，尤其是园区要重点学习开发建设、管理体制、项目招引推进、基础设施运营等方面的经验做法，探索园区快速发展的新招数。与此同时，每名党员干部都需要积极适应新形势，加强对新知识、新模式、新业态的学习，努力成为懂科技、资本运作、依法行政等方面的明白人，提高新形势下驾驭经济工作的能力和水平。

实现“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动各项目标，任务艰巨繁重，工作千头万绪，要真正做到落地、落实，还需要层层压实责任。在发展的过程中，会遇到各类难题，面对这些困难，能不能攻克，就要看我们有没有足够的责任与担当。难题“绕不掉、等不得、推不了”，不能“道理讲了一大堆，问题仍是一大堆”，唯一可取的方法，就是压实责任，迎难而上，不留退路。用靠前的服务、一线的推动将工作压实到每个科室、每名同志，做到个个身上有任务、人人肩上有责任。

三年突破行动，不仅考验着广大干部群众的工作能力与实践能力，更需要有坚强的作风去保障。完成任务目标，关键在“干”，关键要见行动、见成效。要雷厉风行快干，树立强烈的紧迫感、危机感、责任感，始终保持昂扬的激情、向上的状态，“5+2”“白加黑”，案无积卷、事不过夜，时不我待、只争朝夕，大干快上、狠抓落实。

当前，“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动开始起航，时间催人、形势逼人、任务压人，各项工作迫在眉睫。要推动工作迅速、扎实落到实处，还必须加强督察考核，强化问责问效。通过加强督查考核，及时、精准找到工作的薄弱环节，直面问题，即知即改，立行立改。对于出现问题的，及时下发整改通知，勒令限期整改；对工作不力、行动迟缓的单位，要坚决予以通报；对顶风违纪的行为，发现一起，曝光一起，查处一起，绝不姑息迁就，要使督查考核与问责真正成为三年突破行动的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”。

“对标先进、绿色发展、五莲先行”三年突破行动是五莲县现阶段进位赶超、加快富民强县的迫切需要，只要我们以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，认认真真地抓，实打实地干，就一定能够实现任务目标。 

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