本报五莲讯(通讯员 石磊)五莲县教育局纵深推进人事制度改革,全面推开学校干部选聘工作,从“伯乐相马”到“赛场选马”,打造有动力、能干事、重责任的管理团队。
依据《五莲县教育局关于学校干部管理意见(试行)》和《2017年五莲县教育系统学校干部选聘实施方案》等规定,修订设置学校内设机构及职责,重新选聘包括副校长在内的学校干部,聘期同校长一致。经主管部门审核同意后,可全县范围内跨校竞聘。选聘方式分为校长提名和竞争上岗,校长有权提名拟聘任人选,自主进行“组阁”,所提名的人选需经主管部门发布考察公告、现场述职民主评议、会议表决等程序;通过竞争上岗方式竞聘的,需经资格审查、民主评议、现场演讲答辩、校长聘任等环节。
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