五莲县卫计局将优质医疗资源下沉到基层

本报讯（记者 惠雪烨 通讯员 厉剑）今年以来，五莲县卫生计生局认真贯彻落实全市二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院活动，不断创新二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院工作的帮扶机制与帮扶内涵，强化与卫生院的深度对接，切实提升乡镇卫生院的医疗技术水平，让群众享受更加优质的医疗资源和服务。

真帮实扶，着力提升受援医院的“造血功能”。五莲县帮扶工作不止是简单的“输血”，而是更加注重提升受援医院的“造血功能”和整体服务能力，从而增强医院发展后劲，造福当地群众。各支援医院不断加强医疗技术帮扶，规范医疗行为，专啃“硬骨头”，重点加强乡镇卫生院内科、儿科、中医科、外科、影像等学科建设，帮助受援乡镇卫生院培育至少3项适宜技术，临床科室建设达到规范化标准要求。

自今年4月中旬，五莲县开展二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院工作以来，市人民医院、市中医医院、五莲医疗集团共派出医务人员50人到全县各乡镇卫生院开展技术帮扶，累计诊疗3000余人次、手术40多例。各支援医院向每家受援卫生院派出医生（主治以上）4人，护理人员1人，所派驻的医务人员在受援乡镇卫生院参与出门诊、管病床、做手术、带教学等工作。各帮扶专家实行“一对一帮扶，手把手带动”，通过开展临床带教、病例讨论、专题讲座等形式提高受援乡镇卫生院医务人员技术服务能力。派驻人员至少连续工作6个月方可轮换，临床科室和医生培训培养成熟后，方可调整派驻频次。

5月份，各受援乡镇卫生院门诊量达1.8万人次，同比增长16%，取得了明显的社会效益和经济效益。

高位嫁接，提升帮扶对象的医疗管理水平。为充分发挥二级以上医院支援帮扶专家组的带动作用，更好地参与卫生院业务指导与管理，5月24日，五莲县卫生计生局举行了乡镇卫生院名誉院长聘任仪式，聘任10名二级及以上医院支援帮扶专家组组长为乡镇卫生院名誉院长。各名誉院长积极开展工作，通过传播先进的管理理念、医院文化等，进一步加强和规范卫生院的内部运行管理，使医院呈现出喜人的变化。

横向联合，促进资源互补和分工协作。由于每个支援专家组专家诊疗特色不同，帮扶期间，五莲县卫生计生局积极探索帮扶新路子，协调各专家组成员，打破各乡镇卫生院之间地域限制，到其他卫生院相互交流，进行坐诊查房、业务指导、人才培训等，在最大范围内实现医疗资源共享。

个性帮扶，填补乡镇卫生院学科空白。“受援医院需要什么？”“我们能做什么？”“走的时候能留下什么？”这是五莲县卫生计生局在与派出医务人员座谈时常会提到的三句话。五莲县对口帮扶除了解决一些共性需要外，还根据受援医院的不同情况，采取差异化帮扶。针对各卫生院对相关专科的需求，支援单位积极派驻对应专家，从医疗流程、工作内容等方面进行交流，既增加了医院自身的业务范围，又满足了群众看病需求。 

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