五莲县审计局内部审计提质增效

为积极适应新常态、把握新形势，县审计局突出抓好内部审计工作，加强对内审工作的统筹安排、宣传引导、考核监督和交流培训，有效促进了内部审计工作质量和水平的提升。

指导规范到位，促进内审管理规范化。依据内审机构发展规划和年度计划、工作制度以及审计准则等情况，明确审计机关在内审机构管理中的职责，制定指导和监督办法。围绕本部门中心工作，明确内审机构的任务目标，扩大审计监督面，深化审计内容，加大经济效益审计力度，加强对领导干部的考核监督。

宣传交流到位，不断扩大内审影响力。加强对内审工作的宣传，增强各部门、单位对建立内审监督制度、开展内部审计工作的重视程度，争取党委、政府领导对内审的理解和支持。加强与各单位分管负责人沟通联系，征求对内审指导工作的意见和建议，做好相关工作。深入各单位内审一线调研挖掘内审工作的先进经验和做法，持续开展好先进评选表彰工作。

考核监督到位，促进内审管理机制完善。全面调查摸底内审机构设置及工作开展情况，结合五莲实际，建立起目标任务考核机制，督促各部门、单位对内审工作制度、行为准则和报告制度以及内审机构人员、职能、工作内容、方法等作出明确规定，完善审计程序和方法，把审计程序贯穿内部审计全过程，使内部审计工作在制度上得以保障，以便有规可依，有规必依。

教育培训到位，有效提升从业人员素质。紧抓内审人员教育培训不放松，采取定期培训、定点学习等方式，就财务管理、审计和计算机等专业技能，有计划、有重点地组织参加上级内审协会举办的培训班，通过培训，进一步更新内审人员的业务知识，开阔思路视野，提高专业素养和业务能力，促进内部审计工作更好地为各项事业服务。今年，共组织2批11人参加了上级内审协会举办的培训班，有效提升了我县各单位内审工作水平。

（李杰）

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