区域性工资集体协商

本报五莲讯(通讯员 王文刚 赵令娟)

“职工和老板面对面协商工资，签订协议，我们的合法权益得到了保障，工作起来更安心了。”近日，在2012年度于里镇区域性工资集体协商会暨签约仪式上，企业职工代表张军高兴地说。

为保护职工利益、促进企业发展，于里镇积极探索推行区域性工资集体协商制度。该镇工会组织人员深入到企业座谈调研，查阅企业法人提供的有关工资协商信息，听取职工的意见和建议，并认真分析企业的效益状况、承受能力和本行业的工资水平。同时，主动了解本地区劳动部门发布的工资指导线，劳动力市场工资指导价位及最低工资标准，拟定适当的工资集体协议草案，为确保协商成功打下了良好基础。

在协商会上，经职工代表与企业代表多次磋商，在最低月工资标准、月工资平均增幅、加班加点工资等问题上达成了共识。镇总工会代表职工方，镇商会代表企业方共同签订了《于里镇区域性工资集体协议》，涵盖了该镇24家民营企业，惠及6600多名职工。 

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