财政局聚力打造规范化机关

本报五莲讯(通讯员 厉健)今年以来，五莲县财政局以打造“效能型、服务型、学习型”机关为目标，积极转变工作作风，提高办事效率，扎实推进规范化机关建设活动。

抓落实，不断提升工作效能。制订《2012年财政工作综合量化考核办法》，将全年重点工作划分为对上争引、财政收入、基层财政管理等7条工作线。每条工作线明确一名分管领导为责任人、相关科室为责任科室，形成“层层有人抓、事事有人管、人人挑担子、个个扛任务”的良好工作格局。

抓服务，不断提高服务质量和水平。在机关内部积极推行首问负责制、岗位AB角制等制度，推行“加减乘除”工作法，公开办事程序和服务承诺，让前来办事的人员“进门有亲切感、办事有效率感、咨询有信任感”。联合国税、地税部门开展送政策、送信息、送项目“三上门“服务企业活动，切实为企业当好信息员、联络员、服务员。

抓考核，不断规范干部职工日常行为。围绕工作日中午禁酒、行风监督、集体学习等工作重点，由局班子成员带领检查组进行不定期检查和抽查，并将检查结果及时在局域网通报，促进了日常管理规范化。今年以来，共组织检查10次，发现违规事项5次，通报批评3次。

抓学习，不断提高干部职工素质。坚持集体学习与自学相结合方式，做到每天自学1小时，每周集体学习1半天，每年组织1次财政系统干部教育培训班。将学习考核纳入个人目标量化管理，并与年底评先树优相结合，全面提高财政干部综合素养和科学理财水平。 

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