供销社企业思想政治工作创新需要系统化

许世海

供销社是城乡经济生活中不可缺少的系统，供销社企业的思想政治工作在本质上也是一个系统。从系统出发，建立一种思想政治工作创新的大系统观和整体观，具体要做好六个结合和统一。

思想观念和整体行为的结合和统一。在经济转轨中，给供销社企业的思想政治工作带来新的课题。在行动上要开展内容创新、机制创新、体制创新和方式方法创新的思想政治工作。思想观念的创新，需要整体行为创新的支持；整体行为创新需要创新的思想观念的指导，二者必须是紧密结合和统一的。

领导和群众的结合和统一。传统的思想政治工作理论认为，客体是企业的职工，主体是企业领导和思想政治工作者。从重要性上说，企业最应该做思想政治工作的对象首先是企业领导。要将对企业干部的思想政治工作通过其学习自律、党支部监督、职代会提案、主动征求员工意见等形式真正开展起来，在此基础上再去做一般意义上的企业职工的思想政治工作，搞相关的政治思想教育。只有实现了这两者的结合和统一，才能彼此促进，思想政治工作才能真正见到成效。

务实与务虚的结合和统一。从思想政治工作性质上说，它是一个虚实统一的系统。把相关的政治理论、法律政策、企业文化的宣传、教育，这些相对“虚”的工作，贯穿和渗透到企业相对“实”的经营、管理、服务的各个环节，化为可操作、可量化的工作制度，分解到各个班组，成为企业发展的一个重要组成部分。使思想教育与行政管理、思想引导与行为规范有机结合起来，做到教育中有管理，管理中有教育，教育落实到管理中，管理上升为教育。

一般性和特殊性的结合和统一。思想政治工作的创新系统化观念，要求将工作的共性创新和个性创新结合。企业是追求盈利的经济单位，但具体的业务形式、盈利形式等又千差万别，是共性和个性的统一。做思想政治工作，也就要求既有企业的共同要求，也要根据本企业的特点，反映出自己工作特殊要求。供销社企业要根据为三农服务的特点，做好职工的思想政治工作，促进企业与农民的双赢。

内容与形式的结合和统一。一方面要在内容和形式上创新。比如内容上倡导厂务公开及民主管理制度，增加企业精神教育、企业道德的培养等；在形式上，要引进网络形式，开展职工喜爱的知识竞赛、职业道德评议等。另一方面创新要进行创新性的衔接。要有制度性安排，将创新的成果进行必要的沉淀；要有行为上的改变，变灌输式为互动沟通式，变单向沟通为双向沟通，变上下沟通为平等换位沟通。

短期效应和整体长远机制的结合和统一。作为一项系统工程，企业思想政治工作要整合各种要素，追求一种整体的、长远的工作机制。要在经费、人员、时间等方面对思想政治工作的支持和企业内部各级组织的协同配合，以形成企业共同关注思想政治工作的群体互动。要发挥好企业党团工会组织发挥着正面的主导型作用，充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，注意发挥非正式群体的灵活性、相似性、渗透性作用。这是从根本上保持思想政治工作短期效应和长远机制有效统一的集中表现和反映。

（作者单位：五莲县农资公司） 

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