本报五莲讯(通讯员 刘敬祥 范为永 孙昌顺)日前,五莲县实验学校96名新考录教师已分批陆续到岗,牺牲暑假休息时间,顶酷暑参与学校各项筹建工作,确保秋季如期招生启用。
强化岗前培训。专门召开新录用教师岗前动员会,强调“建成全省一流学校”的发展定位,鼓励教师切实承担实验学校拓荒者的责任,做出最卓有成效的工作。根据学校发展规划和教师各自岗位发展需求,分别开展系统化的培训活动,组织学校中层干部到潍坊市参加全省高中校长素质教育培训班,并列明中层干部日常研读管理类书目,聘请专家对专任教师进行教师文明礼仪、教育教学管理等培训,促其迅速进行岗位转换,适应新的工作要求。
投身工程建设。制定《教师监工管理制度》,安排所有男教师到工程建设的各个角落,担当工程项目监工,每日早7点到校、晚7点离校,从严把关,督促进度。编制了通俗易懂、可操作性强的“监督手册”,提供给每位教师,每天填写《工程建设情况日报表》,下班前到指挥部汇报施工进度及质量情况,确保工程高质、高速推进。同时,新教师在亲自参与工程建设、学校在自己手中一天天落成的过程中,增强了作为实验学校人对新校的归属感和自豪感。
筹备开学工作。合理设置学校岗位,让各位教师明确自己在学校的定位。编制各项规章制度,保证学校开学后迅速纳入正轨化运转。认真制定2011年度学校招生及学生调配方案,做到公平、公正,维护招生秩序。同时,选调优秀教师根据教学需要及自身经验,参与各种特室的规划设计和建设工作,组织教辅人员收集整理基建等各类学校建设过程中原始档案等,有序做好开学前的各项准备工作。
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