“一上门两减免”破解“招工难”

本报五莲讯（通讯员 刘焕东）五莲县人力资源和社会保障局围绕民生就业主题，通过上门收集用工信息，免费组织招聘，免费开展培训，较好地解决了用人单位“招工难”问题。

上门收集用工信息。专门成立用工信息收集小组，利用电话或深入企业等方式进行空岗调查，了解企业用工需求，对企业用工需求的年龄、性别、文化、劳动技能要求和工资待遇等情况逐一登记造册、分类。通过广播、电视、户外电子大屏幕、印制传单等形式，免费为企业发布招工信息。

免费开展招聘活动。在人力资源市场内设立用工接洽、求职登记、职业指导、劳动保障事务代理等就业服务窗口，通过日常开办和集中开办人力资源市场的形式，为用工单位和劳动者牵线搭桥。目前，县人力资源市场已为330多家用工单位免费用工登记，办理劳动者求职登记6186人次，发布各类招聘信息94条。

免费组织技能培训。对通过市场实现就业的人员，依托就业培训基地平台，对其进行免费培训，提高他们市场就业的能力。今年以来，免费开展农村劳动力技能提升培训2712人，失业人员再就业培训847人，创业培训214人，有1975人通过鉴定考核取得职业资格证书。建立6处高校毕业生就业见习基地，共有460多名高校毕业生参加见习，见习期满后有382人在见习单位就业。 

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