本报讯(记者 曹伟 通讯员 徐健李维江)洪凝河综合治理、实验学校建设等城市建设重点项目工地上,建设施工方加班加点、日夜奋战;潮白河畔,总投资20亿元的河道治理、热电、污水处理、垃圾处理等设施配套工程提速推进;弘嘉展业、亿鑫电子等项目现场,车间、办公附属设施等正加紧建设……
盛夏时节,五莲城乡到处是热火朝天的建设场面,处处涌动着解放思想、突破发展、跨越崛起的热潮。
今年以来,五莲县按照“三力”建设的要求,围绕“用心、会干、干成”,深入推进解放思想、创新突破,发扬“先干起来”精神,深化改革、创新机制、提高效率、狠抓落实,在全县掀起新一轮解放思想、干事创业热潮。
该县努力倡树“用心干事、会干事、干成事”理念,深入组织开展“用心、会干、干成”大讨论,切实解决存在的惯性思维、工作不用心、标准不高、推进不快、能力不适应等七个方面的突出问题,引导各级牢固树立“今天就是机遇,今天的条件最具备”的理念,先干起来,抢抓机遇,抢抓项目,抢抓发展。
创新体制机制,加强“三支队伍”建设。该县出台了规范决策议事程序、强化督促检查、健全用人奖惩机制等12个文件,着力完善科学高效的决策机制、执行有力的推进落实机制、导向鲜明的用人奖惩机制“三个机制”,加强党政干部、专业技术人才、企业家“三支队伍”建设,努力营造务实高效的政务环境、开放包容的创业环境和谐向上的社会环境。县里深入开展“每月一讲”活动,成功举办了城建、旅游、招商等重点工作“毛遂论坛”,选派18名干部到省直部门挂职锻炼,面向全国公开招考了86名事业单位人员,分两批组织企业家到清华、北大学习培训,为超常规跨越发展提供人才智力保障。
完善政策措施,激励干事创业。该县紧紧抓住“人”这一关键因素,突出市北经济开发区、住建、招商、旅游四大系统改革,围绕岗位设置、用人体制、报酬待遇等方面加大改革力度,实行岗位重新布局,人员重新上岗,拉开收入档次,建立人员能进能出、工资能高能低、职务有升有降,有激励、有约束、有活力的工作机制。实行县级领导包联包联重点项目、重点工程责任制,推行工作推进“倒逼”机制,以目标倒逼进度,以督查倒逼落实,全程考核督查、定期排名,推动工作提速提效。
思想解放、机制创新,为五莲经济发展注入强大活力。上半年,全县招引推进千万元以上项目132个,其中亿元以上项目38个;实施投资千万元以上技改项目65个,完成投资11.4亿元;实施了总投资35亿元的64项城市建设工程,完成投资13亿元;全县规模以上企业预计实现销售收入145亿元,增长25%,呈现突破发展、跨越发展的强劲势头。
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