做好企业思想政治工作之我见

赵建明

在市场经济的新形势下，做好思想政治工作尤为重要。如何抓住结合点，找准切入点，扎实有效地开展思想政治工作，促进企业的改革和发展值得思考。

一、把握新形势，充分认识加强思想政治工作的重要性和紧迫性

一方面，要组织全体干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解、准确把握党的方针政策，进一步认识加强思想政治工作的重要性和紧迫性。

另一方面，深入研究新情况，不断提高分析问题和解决问题的能力。根据新的形势，探索做好思想政治工作的新方法、新途径。

二、把握时代脉搏，增强思想政治工作的针对性和实效性

首先，在公司内部积极激发干部职工增强忧患意识和危机感、责任感，激发干部职工干事创业的热情。

其次，教育职工把个人切身利益和企业经济效益紧密结合起来，大力弘扬爱岗敬业精神，使干部职工认识到，只有企业发展了，职工才能生存、富足。

最后，企业党支部主动参与生产经营活动，围绕企业提高经济效益开展思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。党员、干部、职工心往一处想，劲往一处使，增强战胜困难的勇气和应对挑战的信心。

三、领导率先垂范，增强思想政治工作的辐射力和感召力

在发展市场经济、提高企业经济效益的情况下，企业领导只有不断加强政治理论和思想方面的修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理个人、集体、国家三者利益关系，才能成为一个合格的领路人。公司领导班子时时处处起表率作用，带头执行党的路线、方针和政策，努力做到尽心尽职，廉洁自律，坚持为职工解决实际问题，用自己的一言一行来带动企业职工求生存、谋发展。

四、关心职工冷暖，增强思想政治工作的向心力和凝聚力

关心职工生活，为职工排忧解难，是最有力的思想政治工作。在日常工作中，班子成员坚持做到进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心，增进同职工的感情，当好职工的贴心人，激发职工干好本职工作的积极性。一是进一步转变工作作风，对职工群众提出的意见建议，在第一时间给予答复和解决，拉近与职工群众的距离，密切党群干群关系。二是切实解决好热点、难点问题。帮助特困职工办理低保待遇，解决拖欠职工的工资、风险金等历史遗留问题，关心职工生活，稳定职工的思想，从而激发职工爱岗敬业、干事创业精神。

五、采取灵活方式，提高思想政治工作的吸引力和说服力

随着改革开放的进一步深入发展，人们的生活方式、行为方式、思维方式等都发生了很大的变化。如果思想政治工作不讲求方式方法，不分场合对象，照本宣科，生搬硬套，就会缺乏吸引力和说服力。因此，要始终坚持把职工的文体娱乐活动作为职工思想政治工作的重要组成部分，发挥文体活动寓教于乐的功能，积极组织开展健康有益的文体活动。同时，有组织地开展网上论坛、专题讨论，学习心得交流等各项活动，让职工在交流讨论中提高思想政治素质，不断增强思想政治工作的实效性。

（作者单位：五莲县供销工业品总公司） 

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