秦绪兵
作为一名企业政工干部,要把握五个原则,根据企业思想政治工作内在规律,不断推进企业思想政治工作。
一要胸怀大局。政工人员更应肩负相应责任,积极采取措施,调动职工创造性,激发职工工作责任心。在处理企业热点、难点等问题时,企业政工人员需从大局出发,立场公正、观点鲜明,坚持政治性和政策性,为企业发展建言献策,对涉及员工利益的问题更应从实际出发,根据相关政策答疑解惑,替企业经营管理者分忧解难。
二要与时俱进。在企业政工人员适应新的要求,培养自己新的思想观念。首先要认清形势、转变观念,具备与时俱进的思想理念;其次要虚实结合、化虚为实,紧密联系政工工作特点,创新工作思路,在经营管理中发现问题、解决问题,将企业潜在价值转化为可见的效益。
三要勤于学习。政工干部要自觉把好学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,保持求知若渴的精神和持之以恒的态度,在繁忙的工作中挤出时间尽可能多学些知识,做一个热爱学习、善于学习的人。一是必须加强政治理论修养,提高理论水平、提高政策水平,必须具备科学的政治远见和政治敏锐性和敏感性,及时掌握和领悟上级出台的各种政策、精神,并自觉运用到工作中,用先进的理论指导工作。这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大员工的楷模;才能掌握政治工作的方法,进而多管齐下,做好思想政治工作;才能使思想政治工作坚持正确的政治方向,真正做到教育人、引导人的作用。二是要注重专业学问,做行家里手。要注重不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,增长自己的见识。要侧重培养自己掌握科学学习方法的能力和勤于学习善于学习的习惯,既要把政工业务学习作为重点,也要学习哲学、心理学、政治学、领导科学等知识。
四要深入思考。政工干部必须学会全面深入地思考问题。政工干部要从政治的高度、从社会形势发展对企业的要求和企业长远发展的高度来观察事物,把企业放到整个社会的大背景下来观察,针对不断出现的新情况、新问题,多动脑筋,长于思考,独辟蹊径地加以解决,及时调整工作部署,确立工作重点,从而保证政工工作与企业整体发展合拍,与整个社会发展合拍。
五要灵活协调。政工干部要处理好与领导班子之间的关系,时刻摆正自己的位置,将服务、协调、管理工作抓好;在处理领导工作关系上要坚持公平、公正,一碗水端平,以工作大局为重、以团结为重。要处理好平级的部室关系,既要服务,又要管理,要求一律平等、坚持原则、按制度办。同时,要善于关心、帮助人,真心待人,宽厚待人,用自身良好的人品、人格取信于员工,树立文明高效的工作形象。坚持做到大事办得很成功,小事办得很圆满,急事办得很迅速,难事办得很周全,在办事的过程中,既要有创造性,又不出纰漏,不留后遗症。
(作者单位:五莲县果汁厂)
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