构建和谐社会必须不断创新思想政治工作

崔秀杰

做好思想政治工作是促进社会和谐、构建和谐社会的重要因素。新形势下，我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做到不断创新。

一、树立正确认识，实现思想政治工作的观念创新。

服务观念。必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在解决职工群众所面临的现实问题上，使广大职工切实感受到思想政治工作的作用。

求实观念。思想上，要把思想政治工作做实做好，真正解决矛盾和问题；目标上，要从本单位实际出发，有明确的工作思路和目标；作风上，坚持实践观念、发展观念、群众观念和实效观念，反对形式主义、主观主义和教条主义。

利益观念。树立关心和帮助职工实现自身正当利益的观念，积极引导职工正确认识自己的利益并团结起来为之奋斗。

二、强化素质教育，实现思想政治工作内容的创新。

一是要开展以“三个代表”、社会主义荣辱观教育为主要内容的政治教育。二是开展世界观、人生观、价值观教育，引导单位负责人和员工树立正确的世界观、人生观、价值观。三是开展科学发展观教育,大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育，让科技在思想政治工作中转化成说服力。四是开展法制教育,有计划地开展普法活动，促进企业经营者和员工自觉学法、懂法、遵纪守法，运用法律维护权益。五是进行企业文化教育,把思想政治教育和企业文建设有机地融为一体，建立平等和谐的人际关系，营造良好的工作氛围和发展环境。

三、应用自然和社会科学知识，实现思想政治工作方式创新。

由“组织领导”向“依法引导”转变。通过落实“依法治国”方略，从法律上赋予企业党组织以政治地位，规范企业党组织的各种活动，保证企业思想政治工作的正常开展。由“偏重灌输”向“注重渗透”转变。把思想政治工作内容渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中，以收到潜移默化的效果。由“单向性”向“多向性”转变。努力形成企业思想政治工作的合力，发动企业和社会各方面的力量共同投入思想政治工作，增强实效性；有针对性的开展网上宣传，把网络办成联系职工群众的渠道，使网络成为开展思想政治工作的新载体。由“重点覆盖”向“全面覆盖”转变。思想政治工作必须对不同的问题采用不同的办法。比如，对老同志采用一些老办法是可行的，对年轻人则要用新办法，不能用一个模式硬套。

四、健全长效机制实现思想政治工作的机制创新。

建立健全坚强有力的领导机制。积极推进党群组织建设，坚持以创新精神开展工作，在增强工作有效性上下功夫，组建一支齐抓共管的政工队伍；建立健全科学合理的考评机制，实施目标责任制，突出工作重点，制定企业党建规划和思想政治工作年度计划，并将年度工作目标分解到企业党组织的职能部门，责任到人。

建立健全规范有效的保障机制。一是有政策保障。制定领导、组织、协调、规范各类企业思想政治工作的相关政策，以保证党委、政府、群团组织发挥各自优势。二是有制度保障。深刻认识宪法、工会法等重要法规所赋予的思想政治工作和精神文明建设的地位，并与本企业的具体实际相结合，制定出有法规效力的、与生产经营等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度。三是有经费保联。在企业设立思想政治工作专项资金，并列入年度财务预算，确保企业思想政治工作有可靠的经济保障。

(作者单位：五莲县工程建设项目招标投标服务中心) 

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