加强与“落选者”沟通保稳定

本报五莲讯（通讯员 张世坤 陈相光）高泽镇在这次村级换届选举中共选出农村“两委”干部238人，其中有28名上届“两委”干部落选或退职，162名两委会候选人落选。为保证全镇社会的稳定以及工作的连续性，该镇党委政府及时安排镇换届办开展了一次全面的谈话交流活动，收到了良好的效果。

镇党委书记、副书记分头找退职、落选的11名上届村党支部书记谈话。镇换届办和包村指导组人员召集退职、落选的上届村“两委”委员，与他们谈心交流，让他们不留思想包袱，动员他们继续支持新任干部的工作，发挥自己的优势，同心协力将村里的事情做好。

全镇13个换届工作指导组人员深入各村退职、落选村干部以及落选候选人家中“走访”，鼓励他们“人尽其才”，进一步支持服务好农村发展。目前，该镇已“走访”退职干部、落选人员120人。

主动搭台、靠上联系，为离职、落选干部提供发挥才能的舞台。该镇鼓励退职、落选的上届村“两委”干部积极参选监委会，有6名上届退职党支部书记当选为本届村监委会主任，15名落选的上届“两委”委员当选为本届村监委会成员。同时，引导各村按照卸任村干部的不同特点，设置不同岗位，让他们充分发挥余热。对威信较高、年龄较大的离职干部，充实到村调委会继续发挥作用，帮助调解纠纷、化解矛盾。对担任村干部时间长、工作经验丰富的离职干部，通过“互递一支烟、互倒一碗茶、坐下来谈心交心、站起来互帮互爱”等形式，引导他们积极开展传、帮、带活动，做到卸任村干部显热心，新任村干部显诚心，新老干部显齐心。

通过做大量的思想工作，全镇退职、落选干部以及落选候选人思想稳定，纷纷表示将在镇党委政府的领导下，积极参与全镇新农村建设，发挥好自己应有的作用，维护社会稳定。 

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