五莲县地税局 筑牢“四条防线”深化“三力”建设

本报五莲讯(通讯员 张辉)五莲县地税局围绕“用心、会干、干成”大讨论活动，筑牢“四条防线”，不断强化思想政治教育，全面深化“三力”建设，推动地税事业健康快速发展。

筑牢教育防线，不断强化自身思想政治素质。开展干部职工思想政治教育培训，建立政治思想培训长效机制，与县委党校进行联合办学，借助县委党校的师资力量，邀请专家、学者开展每月一讲活动，从思想、做人、做事等方面，全面提升干部职工的思想政治素质。开展中国传统文化和《工作就是责任》的学习，教育干部职工树立学会做人、学会做事、强化工作职责的思想意识，进一步提升干部职工的世界观、人生观和价值观，进一步凝聚五莲地税核心价值理念，实现五莲地税精品效应，推进五莲地税事业的跨越发展。

筑牢制度防线，不断增强工作执行力。制定实施《五莲县地税局工作制度汇编》、《岗位职责效能问责暂行办法》、《五莲县地税局岗位绩效评价考核暂行管理办法》等文件，强化工作制度管理，完善岗位效能问责机制，建立“能+绩”干部考核评价激励机制，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事的局面。对干部职工各项工作、行为，按照工作目标达成率考核、岗位职责量化考核、岗位综合评价考核、公共行为考核四个维度进行考核，进一步增强干部职工的工作积极性。

筑牢理念防线，不断增强工作创新力。围绕五莲经济发展大局、根据全县税收管理情况，不断探索创新征管措施。积极开展创新工作专题调研活动，围绕当前地税建设、税收管理、队伍建设、廉政建设等热点难点问题，认真开展调研，形成调研报告，为各项工作开展提供支持。开展“金点子”征集活动，征集干部职工对解决五莲地税事业发展中遇到的瓶颈和难题等方面的意见和建议。开展工作举措创新活动。坚持提升创新力与营造氛围相结合，从讲真话、据实情开始，在成效上每名干部职工至少推出一项改进工作的创新举措，力争成为营造创新氛围的推动者。

筑牢廉政防线，不断增强执法公信力。与县纪检部门联合，以开展理想信念教育、权力观教育、党纪政纪和法律法规教育为重点，建立党风廉政教育长效机制，深化廉政文化建设。在预防执法风险方面，实施五莲县地税局纪检监察员制度，实现执法风险的“关口前移”，预防职务犯罪。以“亲情化”服务品牌为切入点，打造便捷化“一窗受理、县域通办”的纳税服务模式，切实保障纳税服务工作的顺利开展。建立以承诺引谏、书面求谏、座谈征谏、上门纳谏、通讯采谏、现场受谏等“六谏”为内容的民主监督长效机制，以此提高机关服务效能。 

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