争做莲山先锋 服务发展大局 ——— 五莲县供电公司党建工作纪实

本报通讯员 王军 石国钰 张善伟

开展“创先争优”活动以来，五莲县供电公司党委抓党建、强文化、提素质，争做“莲山先锋”，激发全体员工的积极性、创造性，把党的政治优势转化为公司科学发展优势，结合实际，发挥实效，推动了公司各项工作的健康稳步发展。

加强“三个建设”，凝聚团队力量

五莲县供电公司作为县级供电企业，承载着统筹城乡发展、实施电力普遍服务及服务新农村建设的重大使命，加强党的建设、企业文化建设和队伍建设始终是公司科学发展的重要内容和根本保证。

该公司党委充分发挥党组织的政治优势和组织优势。积极参与企业重大问题决策，为公司生产经营任务的完成提供了可靠的思想保证和组织保证。先后组织开展了“四好班子”建设、争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力。坚持融入中心，围绕生产经营开展党建工作，把生产经营的重点和难点作为企业党建工作的出发点和落脚点，组织和发动广大党员在急、难、险、重任务中挑重担、扛大梁，积极为企业排忧解难。

去年冬天，街头镇10千伏世疃线改造进入最后阶段，新线路正在架设中。突然间，风雨交加，气温骤降，强冷空气席卷着石矿粉尘铺天盖地。是停工还是继续作业？关键时刻，科源公司副经理、共产党员王勇刚果断做出决定，宁可自己受苦，也不让客户摸黑挨冻。他第一个冲进风雨中，在他的身后，施工队员一个跟着一个冲了出去，投入到工作中。从上午9点到下午4点，整整7个小时，他们一直奋战在寒风冷雨中。许多开车路过的客户停下车观看，由衷地赞叹说：“这么不怕苦的队伍，不多见！”

队伍建设是实现员工与企业共同发展的重要抓手。该公司党委坚持以人为本，大力实施“人才强企”战略，全面提高队伍素质，促进员工和企业共同发展。坚持抓作风、强执行、促发展，公司纪委定期组织对行业作风和优质服务工作的明察暗访，公司办事效率和服务水平得到进一步提高。以建设学习型企业为目标，组织开展以团队执行力、高绩效团队、党风廉政建设等为主要内容的全员培训14期2700人次，总结提炼的《学习型企业建设最佳实践》入选山东电力集团公司最佳实践库。

做好政工工作，激发企业活力

该公司党委在抓好“三个建设”的同时，根据公司发展的需要，加强党风廉政建设、群团工作和宣传工作，激发企业活力，树立良好的外部形象。公司党委与全体中层干部和重点岗位人员层层签订党风廉政建设责任书，开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育等活动，组织观看了《中纪委五次全会辅导专题》等警示教育片，进一步提高了干部职工的廉政勤政意识。实施效能监察和招标监督，公司监察部门在向阳变电站建设、信息中心机房改造等设备材料的招标中进行现场监督，实现了预防腐败，关口前移。

扎实开展群团工作，进一步增强公司凝聚力。公司党委高度重视和支持工会和共青团工作，举办了女职工联谊会、庆“五一”职工乒乓球比赛等健康向上的文体活动，积极参与和承办上级部门举办的各类活动，不断丰富企业文化内涵。公司被日照市总工会授予“五一劳动奖状”。鼓励和引导员工积极履行社会责任，参与社会公益事业，继续开展“后进村帮扶”、“万名干部结对帮扶”和“慈心一日捐”等活动，组织为玉树地震灾区、南方旱区捐款，公司及员工先后捐款15.67万元。

公司党委坚持贴近企业、贴近员工、贴近生活，围绕保持公司稳定找准着力点，充分发挥民主集中制优势、思想政治工作优势、群众工作优势，增强思想政治工作的针对性和实效性。及时掌握员工思想动态，为队伍稳定、企业和谐奠定了坚实的思想基础。针对企业发展中的热点、难点问题，分析跟踪，重点掌握，及时化解不稳定因素，为公司发展营造了和谐稳定的良好环境。

五莲县供电公司党委把创先争优活动的功夫花在了“真抓”上，把员工的劲头凝聚在“实干”上，在全面争优的同时，更加注重创先，促进了企业各项工作的顺利推进和健康发展，在社会上树立了良好的企业形象。 

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