本报讯(记者 孟凡虎)五莲县财政局在创先争优活动中,以创建发展型财政、民生型财政为目标,在干部队伍素质、机关服务效能、发挥财政职能“三创优”上下功夫,着力提高理财能力、执行能力和创新突破能力,增强了活动的实效性,取得了明显效果。
素质创优,提高理财能力。该局突破保障性财政的陈旧观念束缚,树立发展型财政新理念。组织开展争当“为民理财能手”竞赛活动,连续3年举办全县财政系统干部教育培训班,提高了干部职工参与学习的积极性。
服务创优,提高执行能力。该局制定实施工作日中午禁酒、挂牌上岗、限时办结等10多项管理制度,将每位机关干部的在岗情况、服务事项对外公示。推行“便企联系卡”制度,实行局主要负责人牵头、分管领导、业务科室对口联系企业制度,通过深入企业调研、召开座谈会等方式详细了解企业的经营状况、发展前景,对存在的问题和困难及时帮助协调解决。
业务创优,提高创新突破能力。该局建立税源动态监控机制,强化非税收入征管措施,提高收入的计划性、减免的规范性和使用的专项性。坚持多条腿走路、多渠道融资,提升了县域经济承载能力。同时,将更多的资金向民生倾斜,向社会发展的薄弱环节倾斜,助推“三农”、教育、社会保障、城乡医疗卫生等民生事业加快发展,提高了老百姓的幸福指数。
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