街头镇“点题对账”剔除“南郭先生”

本报五莲讯(通讯员 胡德权)在一些群众眼里，机关干部上班常是“一杯茶一根烟，一张报纸看半天”。然而，如今在街头镇，得益于今年创新实施的“点题对账”实绩考核措施，让这种现象荡然无存。“‘点题对账\’，让不思进取的“南郭先生”遁形，给干事创业者服下了“定心丸”。该镇机关干部对这一做法由衷感慨。

何谓“点题对账”？简单地说，就是按照“上下联动、分级负责、分级实施”的原则，对干部分派到的阶段性工作任务进行“点题”，并定期“对账”，“对账”结果记录在系统档案，同时填报每个人的工作日志，作为干部干事创业的“成绩单”。今年以来，每天给自己的工作“记账”，已成为街头镇机关干部的必修课。

据悉，“点题对账”内容主要为全镇当前中心工作、年度重点项目及各条线工作，围绕这三大块内容实行“层层对账”，层级越低，对账次数越多，重在基层落实。打开镇计生站负责人赵军的工作业绩“账本”，他每天的工作情况一目了然。赵军深有感触地告诉说：“这次全镇搞点题对账动真格了，经过10个月的坚持，现在每天记账已成为习惯了，做事变得更有计划，工作效率得到很大提高。这么一来，机关里混日子的少了，真正想干事的人也更有劲头了！”

让干部队伍中的“南郭先生”没有立足之地，关键在监督奖惩机制的落实上。街头镇坚持完善奖惩体系，将干事对账“成绩单”与年终考核和干部选拔任用紧密联系起来，经过层层考量，表现特别突出的同志，根据岗位和工作需要，可聘任其担任中层助理干部，享受镇级中层副职有关待遇，并优先选拔为镇中层干部。

“点题对账”如同一根“指挥棒”，奏响了着街头镇经济社会发展的最强音。今年以来，该镇先后引进5个过5000万元大项目，实施4个工业重点技改项目，技改投入达9600万元；投入资金2000多万元，实施石材业加工环节的升级改造；先后筹资3000多万元，实施了5个方面10项民心工程；发展茶园2528亩，栽植杂果1876亩，夯实了农民增收后劲。 

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