三措并举抓队伍提素质

本报五莲讯(通讯员 吴宗光 王宗旗)五莲县国税局始终坚持“以人为本、文化管理”的理念，通过抓班子带队伍、抓教育强素质，抓勤廉履职责，不断提高干部队伍的综合素质。

以文化引领心态。突出“执行文化、学习文化、提升人生境界”三项重点，坚持“理念引导、机制保障、工作体现”工作思路，不断强化国税文化建设，实现对干部职工正面的精神引导，使干部职工始终保持向上的精神状态，为国税工作提供有力的保障。

以教育提升素质。认真落实周五政治业务学习制度，实现政治业务学习的日常化。党组中心组每月集中学习两次，提高把握工作的能力。狠抓队伍业务技能培训，今年以来，组织全员集中培训3次，学时达160个小时，在市局组织的稽查员和办税服务厅人员比武活动中，2人获得了第一名，5人进入前十名。注重对年轻人员的培养，系统内35岁以下人员全部参加各类比武和考试，组织不同岗位年轻人员参与纳税评估工作，不断提高年轻人员的工作技能。

以监督促进勤廉。深入落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁勤政责任书》，把廉政责任分解到岗到人，夯实党风廉政工作基础。把廉政监督与税收执法工作结合起来，着力抓好重要岗位、重点执法环节等执法风险多发部位的监督。今年以来，先后进行明察暗访7次，促进了行风建设水平的不断提升。 

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