本报讯(记者 孟凡虎)五莲县财政局在创先争优活动中,立足树立先锋形象、促进经济发展、改善社会民生,组织实施了素质能力提升、财源建设、民生保障三项工程,积极争当创业先锋,有力地增强了活动的实效性。
实施素质提升工程。该局构建学习长效机制,修订完善了10项学习管理制度,对学习的时间安排、内容设计、组织形式等作了明确要求,坚持集体学习制度和个人自学制,完善档案整理、经验交流、考核督查制度,做到学习计划、内容、时间、人员、考核“五落实”。开展“为民理财能手”培训竞赛活动,提高了干部职工参与学习的积极性。加强文明礼仪培训教育、设立党员先锋岗、开展机关服务品牌创建活动,党员队伍服务质量不断提高。
实施财源建设工程。该局认真落实好县委、县政府有关政策,安排资金6000万元设立工业发展专项资金和企业过桥资金,支持企业做大做强。建立税源动态监控机制,组织开展重点企业税源调查活动,详细核实企业的财务运行、纳税、经营发展前景等情况,分行业、分税种进行测算、研判,为税收收入的较快增长奠定良好基础。强化非税收入征管措施,提高收入的计划性、减免的规范性和使用的专项性,把属于政府的各项收入收管起来,增强政府调控经济运行的能力。
实施民生保障工程。该局强化民生理念,将有限的财力向民生倾斜,助推“三农”、教育、社会保障等民生事业发展,提高百姓的幸福指数。全面落实各项强农惠农政策,累计发放粮食直补、农资综合补贴、库区移民补助、家电及汽车摩托车下乡补贴等惠农资金6600余万元。支持小型农田水利建设、病险水库除险加固等惠民工程,改善农业农村生产生活条件。完善城乡义务教育经费保障机制,推进实施农村中小学“211”、校舍安全,进一步改善了中小学办学条件。建立覆盖城乡的社会保障体系,落实财政补助资金,将新型农村合作医疗补助标准提高到每人每年120元,全县参合农民达37.06万人,参合率达98.1%。
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