多举措引进高层次人才

本报讯（通讯员 刘焕东）近年来，五莲县配合“工业强县”战略的实施，从政策、服务等四个方面入手，大力做好高层次人才智力引进工作，为经济和社会发展提供了有力的人才保障和智力支持。

今年，该县出台了《关于加强人才资源开发工作的意见》，实施了“人才成长与事业促进计划”，县财政每年安排100万元作为人才资源开发基金，专门用于人才的引进、培养、资助、奖励和科研开发项目的补助等。重视和加强学术、技术带头人的引进力度，以五征集团为例，2007年该集团从美国引进三名汽车制造专家，建立了与国际接轨设计流程，培养了一批专业汽车技术人才，并被授予了“日照市高层次专业技术创新人才”称号，其中一人还被省委、省政府确定为海外高层次创新人才，同时被授予“泰山学者海外特聘专家”称号。支持企业加强与国内外高等院校、大企业和科研机构的合作，目前，已与6个发达国家的10余个专家组织建立了联系，申报引进项目63个。通过组织企业参加“海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会”“国际人才交流大会”等形式，促进各类人才和企业实现最佳结合。 

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