户部乡三项机制做好老干部工作

本报五莲讯（通讯员 郑泽利）五莲县户部乡党委政府在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使离退休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，促进了乡域经济和社会各项事业和谐发展。

创新领导关怀机制，形成关心老干部的浓厚氛围。该乡党委政府将老干部工作纳入专门议事日程，专门成立了由乡党委副书记任组长的老干部工作领导小组为老干部分忧解难。先后投资18万元，在乡政府院内改建完善了老干部活动室，在乡驻地建设了一处老干部健身活动广场。在传统节日及老干部生日，乡主要负责人上门走访慰问。遇到老干部生病或去世的，乡党委政府都派人上门看望或吊唁。今年以来，共看望生病老干部12次，送去慰问金3200元。

创新学习机制，落实好老干部的政治待遇。该乡党委政府坚持以强化学习为突破口，畅通了老干部学习渠道。给每名老干部订阅了《日照日报》、《老干部之家》等报刊杂志，让老干部能够较及时全面地了解党和国家的各项政策和时事动态，确保了思想常新。成立了乡老干部党支部，有效地满足了全乡老干部党员的正常组织生活。定期组织老干部采取实地考察形式，让老干部能够全面了解乡域经济发展情况，为建言献策提供条件。

创新作用发挥机制，永葆老干部干事创业的热情。该乡党委政府注重激发老干部奉献余热的热情，积极畅通老干部建言献策的渠道，定期召开老干部座谈会，向老干部通报乡工作情况和重大事项，征求老干部的建议意见。今年共组织召开老干部座谈会3次，听取可行性建议2件。同时，结合老干部的专长、工作经历等方面实际，积极组织发挥老干部的作用。今年，全乡老干部共提供有价值的招商引资信息8条、为村民提供致富项目30余个，使20多户群众实现脱贫致富，有5名老干部被聘为村民调解委员会成员，共化解矛盾纠纷12起。 

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