全面提升队伍素质

本报五莲讯(通讯员 殷博王宗旗)五莲县国税局坚持人本管理和文化管理理念，不断提高干部职工政治和业务素养，为国税事业发展提供了坚强的智力支持和人才保证。

抓班子带队伍。县局党组成员坚持率先垂范，带头参加政治业务学习和职称资格考试。每月开展两次管理学专题学习，重点对《管理学》、《卓有成效的管理者》、《第五项修炼》等书籍进行集体学习和互动交流，提高领导干部的计划、决策、控制水平。

抓教育强素质。引导干部职工制定“个人成长规划”，建立个人发展愿景目标，提高干部职工参与学习的积极性。对新进人员、35岁以下人员、业务骨干等分别制订个性化培训措施。建立周五学习日制度，开展岗位轮训、集中培训、以会代训、实战练兵等学习活动，提高教育培训的针对性和实效性。

抓勤廉履职责。改进和完善工作目标考核机制，实行重点工作月调度制度，明确全年27项突破工作，细化量化到班子成员、科室和工作人员，确保扎实推进。严格工作纪律，加大工作秩序检查力度。按月对各项工作部署和领导交办事项进行跟踪督办、检查，确保各项工作部署得到不折不扣的贯彻落实。

抓文化提境界。积极发挥先进文化的潜移默化作用，突出“执行文化、学习文化、提升人生境界”三项主题，通过编发文化简报、开展演讲比赛、组织文体活动、推行人人轮流上讲台谈体会的方式，活化了理念宣讲形式，增强了干部职工对文化理念的认同。 

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