“五个一”提升党员干部学习力

■建设学习型党组织

本报五莲讯(通讯员 刘焕东)近日，五莲县医疗保险经办机构通过深入学习政策法规，从实际出发，为五征集团400名在外销售人员统一办理了医疗保险“异地安置”手续，从而解决了他们异地就医、报销难的问题。这是五莲县人力资源和社会保障局开展学习型党组织建设活动以来做出的又一惠民举措。

在深入开展学习型党组织建设活动中，该局从提高干部队伍综合素质能力入手，丰富学习内容，创新学习方式方法，党员队伍综合素质全面提升，作风明显转变，有力地推进了各项工作开展。全县企业养老保险参保人员达到4.02万人，机关事业单位参加养老保险人员达到1.2万人，城镇职工医疗保险参保人员达到4.99万人，城镇居民医疗保险参保人员达到6.6万人，农村养老保险参保农民达到13万人。1—7月，共收缴养老、工伤、失业、生育和医疗五项社会保险费2.13亿元，同比增收3179万元，增长17.6%，创历史新高。

深入开展“五个一”学习活动，采取理论研讨、专题调研、学习交流、外出考察等渠道，坚持“局集体学、处室集中学、个人自学”等形式，集体辅导与个人自学相结合，推进学习活动向纵深开展。

“每日一读”。倡导全体干部职工每天读书看报一小时，为提升服务素质奠定理论基础。“每周一学”。坚持每周五下午集体学习制度，采取集中培训、专题辅导、集体研讨、学习交流等多种形式，切实增强民生责任意识，把思想和行动统一到科学发展、文明创建活动中来。“每月一论”。各科室、局属各单位每月拟定一个具体业务课题或案例组织一次业务讨论，在深入调查研究的基础上，开展集体讨论，广泛献言献策，达到相互学习启发、共同研究论证、破解重点难点、科学和谐发展的目的。“每季一书”。全体干部职工每季度选读一本有品味、有哲理、内容健康、明心醒脑、提高修养境界的好书。通过读书，增长见识，学到知识，开阔眼界，提升境界。“每年一赛”。每年组织一次征文比赛、知识竞赛和十佳学习标兵、十佳服务标兵评选活动，进一步激发干部职工善于学习、勤于思考、文明服务、优质服务的学习和服务热情。 

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