论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

赵海江

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和新的课题。如何解决这些新问题、新要求，笔者认为：

发挥思想政治工作引导舆论和激励鼓励作用。企业最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。因此，思想政治工作者要客观地、准确地摸清和掌握企业干部职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩，增强职工主人翁意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。

发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用。企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，企业改革处于攻坚转型阶段，发展处在关键时期，企业改革改制、结构调整、人员分流、职工下岗等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业职工，产生各种消极情绪。作为政工干部，要善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。和谐企业应是既富有活力，又保持稳定的企业，既包括各方面的不同利益，又能把各种复杂利益关系处理恰当的企业。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。要为在企业无一技之长的职工谋出路；为特困家庭送温暖，尤其要关心最需要帮助的职工和“困难群体”家庭，确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧。

加强党的建设，为构建和谐企业提供组织保证。全面建设小康社会，构建和谐企业是企业党组织面临的一项紧迫而又艰巨的任务。要在全面建设小康社会的宏伟目标进程中，大力加强党的组织、思想和作风建设，使党员成为构建和谐企业的先锋模范。当前，基层党组织要深入贯彻党的十七大和七届四中全会精神，创建学习型党组织，通过学习教育活动，达到提高党员的思想认识，调动广大党员的积极性、主动性和创造性，时时处处事事以自己的模范行动带领和影响周围的职工，积极投身企业改革和发展中去，充分体现共产党员的先进性和时代精神，促进“人企共同发展”，为构建和谐企业，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标提供组织保证。（作者单位：五莲县供销建筑公司） 

新闻推荐

五莲县“四化”奏响“平安曲” 今年共排查调处各类矛盾纠纷1097起

本报五莲讯（通讯员 徐健 庄秀军）今年以来，五莲县牢固树立科学的稳定观，坚持目标责任化、“严打”合成化、综治全员化、调处多元化，全力构建维稳工作体系，推进平安五莲建设。全县刑事案件发案量...

五莲新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离五莲县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。