本报讯(记者 曹伟 通讯员 任东明)五莲县工商局突出特点,注重特色,增强廉政文化的渗透力、辐射力,规范行政执法,提高监管服务水平,营造风清气正的工商廉政文化氛围,先后被省工商局评为“党风廉政建设示范联系点”,被省文明委授予“省级文明机关”等荣誉称号。
确保廉政文化建设长效机制。该局不定期召开“创建”和“建设议题项目”会议,对重点工作进行研究部署、督促检查和指导,制定了“廉政文化建设”工作目标和年度工作计划,并组织实施和检查,做到了“组织领导到位”,机构、人员、制定“三落实”。还制定了《廉政文化建设职责》《规划建设目标标准》《廉政文化建设公约》以及相关建设承诺、督查规定和多项奖惩等规章制度。
狠抓建立教育机制。突出抓好“三个教育”,即形势教育、宗旨教育和廉政教育,有效地解决了“浮、冷、庸、散”等方面问题。邀请县纪委等领导进行正反典型及以案说法等廉政教育,把“洗耳听警钟”升华为“警钟长鸣”,常抓不懈。
创新载体,增强廉政文化建设吸引力。该局把行风、廉政文化建设与业务工作同落实、同检查。以巩固行风“三年免评”成果,以“省级文明机关”争创和“基层建设年”活动为总抓手,始终抓住廉政文化建设这条生命线。
为活跃丰富干部的文化生活、深化廉政文化建设,开展了“六进”活动、家庭“三个一”等活动,搭筑倡廉、树廉、扬廉平台。开展演讲专题,举办红歌演唱会,组织了廉政文化调研座谈。
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