五莲下大力提升干部队伍素质

本报五莲讯（通讯员 徐健李维江）五莲县把干部队伍素质提升作为“抓作风强执行促发展”活动的重要内容，立足实际、实用、实战，着眼提高干部学习能力、实践能力和创造能力，积极开展内容丰富、形式灵活、覆盖面广的干部教育培训活动，推动各级干部思想境界有新提升、领导水平有新提高、发展能力有新突破。

在干部教育培训内容上，该县坚持立足实地、分类施教。对领导干部以提高科学发展本领和驾驭全局能力为核心，以提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展能力为重点，加强经济政策、财税金融、城市管理等方面知识学习。

对企业家队伍以提高企业核心竞争力、做大做强企业为目标，强化战略决策、经营管理、自主创新能力培训，提高招商引资、资本运作、运用政策等方面的知识能力。

对机关干部以提高业务素质和履职本领为重点，有针对性地加强岗位管理知识和业务知识的学习。积极开展“硬性读书”活动，提高机关干部自身品位和内在修养。

围绕重点产业和重点工作开展专题培训，适应发展现代农业、林果业、招商引资和产业发展需要，对职能部门和镇村干部开展专题培训，提高重点工作推进质量。

在教育培训形式上，该县坚持请派并举、内外结合、上下联动，多层次、有重点地开展培训学习活动，力求做到形式活、内容新、效果好。

坚持理论中心组学习。每月组织一次，突出领导带头、领导机关带头、示范带动，精心组织学习内容，活化学习方式，着力提高领导班子驾驭全局、服务科学发展的能力。

开展“每月一讲”。“每月一讲”定位体现权威性和高层次，定期聘请国家、省内外有影响、知名度高的专家学者前来作专题辅导培训。目前已筛选确定地方经济发展战略规划、半岛蓝色经济区发展等10项主题讲座和3项备选主题。

主体班次培训。通过调查摸底，确定了企业家素质提升、行政执法知识培训、应急管理培训等24个主体班次，以县委党校为主阵地，加强对县直机关、镇、村干部的教育培训。

异地办班学习。依托高等院校和先进地区党校，举办各类专题培训班，突出抓好企业家队伍到高等院校培训工作。3月1日至8日，该县财政出资，依托浙江大学举办了“企业创新发展与国际化高级研修班”，对30家重点骨干企业负责人进行了系统培训。

同时，该县通过外出参观考察、开展“硬性读书”活动、在县内媒体开设学习专栏等形式，教育引导各级干部学习先进经验、开阔思路视野、提升自身素质，为促进全县经济社会更好更快发展提供智力支持和领导保障。 

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