“两规范两加强”优化干部作风

本报五莲讯（通讯员 耿华涛 王宁）“真没想到镇上还动真格的！”3月1日，叩官镇“作风建设年”活动办公室根据上周六的督查情况，对5个干部坐班不规范的村庄进行了督查通报，对相关责任人进行了严肃处罚。通报一出，立即在全镇党员干部中引起强烈反响，感受到这次作风建设的“雷厉风行”。

五莲县“抓作风强执行促发展”活动动员会议结束后，叩官镇迅速行动，于第二天就召开了“作风建设年”活动动员大会，全面加强镇、村两级干部队伍建设，切实转变作风，提高工作效率，密切党群干群关系，着力打造一支“务实、高效、为民”的镇村干部队伍。

该镇制定下发了《关于在全镇开展“作风建设年”活动实施意见》以及一系列规章制度，用“两规范”、“两加强”强化镇、村干部作风建设，为经济社会发展提供重要保障。

两规范，就是规范农村工作操作程序和规范镇、村两级干部行为。在规范农村工作操作程序方面，年前节后，该镇安排专门工作班子，立足各站所业务工作，结合农村工作的实际，出台了《农村工作规程》和《机关工作管理制度》，使镇、村两级干部开展工作有章可循。并利用一周的时间，集体组织机关工作人员、农村干部深入学习，做到学以致用。在规范镇、村两级干部行为方面，出台了《机关干部行为规范》和《农村干部行为规范》两个行为规范，《机关干部禁酒规定》和《农村干部禁酒规定》两个禁酒规定，《机关干部绩效考核办法》和《农村干部绩效考核办法》两个绩效考核办法，让镇、村两级干部在知道干什么、不应该干什么的同时，由原来的被动工作向主动创造性开展工作转变。

两加强，就是加强督查和问责。加强督查，通过定期不定期查岗、暗访、调度、设立举报电话等方式，对干部日常作风、各项制度的落实情况进行督查。对招商引资、产业结构调整等重点工作，实行领导干部包保责任制，明确任务、责任到领导、站所、人员，采取日调度、周通报等方式，确保每项工作有人抓、有人管、有人干。通过扎实有效的督查措施，时刻警醒镇、村两级干部转变作风，真抓实干，推进各项工作任务目标的完成。加强问责，严格执行县里下发的《领导干部问责办法》、《公务人员问责办法》以及镇上出台的有关规定，对平时各项工作落实不力和制度执行不严的单位、村庄和个人，严格按照问责办法进行问责，以此推动作风建设不断引向深入。 

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