“一富双带”点燃创业激情 ——— 户部乡实施激情创业工程的思考

本报记者 厉敏

五莲县户部乡是五莲县党建工作的“老典型”，组织工作及党员干部群众基础较好，但受传统思维影响，党员群众思想保守，党员干部的带头作用、带动作用没有得到很好的发挥。为此，该乡大力实施农村党支部书记“一富双带”工程，以党支部书记富带集体经济富、带党员群众富，激发了农村党员干部队伍干事创业的热情。

搭建平台提内力

“要致富，没有知识不行，思想不解放更不行。我今年投资2万元上了编织袋加工项目，纯收入3万元没有问题。”

“你从哪里了解的信息？销路又是怎么打开的？”

“上网嘛，再就是多走出去。你要是上这个项目，销路我帮你找。”

这是黄巷子村党支部书记王亮明在全乡支书致富论坛上和井家庄子村党支部书记的一段对话。

围绕提升党支部书记创业能力，该乡充分发挥现代远程教育的主阵地作用和党员致富示范的带动作用，逐步建立起内外结合、上下贯通、全方位、多渠道的党员干部培训格局，全力打造村党支部书记素质提升的载体平台。去年以来，全乡组织党员干部外出观摩160余人次，组织现场培训400多人次。同时，在农村深入开展争创“新农村建设示范村”和“五好党员”活动，在乡直机关开展争创“先进基层为农服务站所”和“机关标兵”活动，努力营造村党支部书记素质提升的浓厚氛围。去年以来，共培育新农村建设示范村5个、先进为农服务站所6个、五好党员500名、机关服务标兵12个。

点评：给钱给物不如有个好支部，千难万难有了带头人就不难。村党支部书记是农村基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人，加强村党支部书记队伍建设，提高村党支部书记致富能力和水平，才能提高农村基层组织建设整体水平，推动农村经济发展。实践证明，抓好农村党支部班子成员特别是村党支部书记的教育学习和培训，是催生优秀村党支部书记脱颖而出的重要环节。

人文关怀激活力

为充分调动党员干部激情创业的积极性，户部乡建立了定期谈心、干事创业服务和“三登门”关爱制度，着力建立思想上重视尊重、政治上教育提高、生活上关爱帮助的长效机制。

该乡开展分层次、有重点的谈心交心活动，及时把握党员干部的思想动态，做到既关心爱护，又激励鞭策。今年以来，共组织谈心活动230余人次。对农村党员干部上项目或带领群众上项目的，党委积极帮助协调资金，提供技术指导，支持创业致富。今年以来，全乡帮助党员干部新上创业项目54个。

点评：人文关怀，使农村党员干部“精神有靠头”。户部乡用组织的温暖感召党员增强履行义务的主动性和自觉性，提升了党员的荣誉感和归属感，达到暖党员之心、聚党员之力的活动实效。

考核机制强动力

在户部乡，村支书干不干活，党政班子成员看在眼里，户部乡的老少爷们也都记在心里。

乡里规定每个班子成员联系一个先进村、一个后进村和一个规模以上企业，为包联单位配强理顺班子、解决难点问题、完成重点工作、选准富村路子、促进规模企业增效，包联情况每月在公开栏公开一次。班子成员工作完成情况则由党政联席会议集体督办，并实行周调度、月小结、半年考评、年终总结。该乡还建立农村工作考核奖励制度，把有关农业农村工作任务分解细化到村，采取日常考核与年终考核相结合的办法，考核结果与年底评先树优挂钩。完善的考核机制增强了党员干部激情创业的动力。在今年的产业结构调整工作中，各村积极发动、广泛动员，出点子、想办法，围绕“三大片区、两大流域、一大基地”，拉开了产业结构调整的框架。到目前，全乡落实产业结构调整面积4740亩。

点评：健全科学的评价系统，使农村党支部书记本身的行为有标尺，各级考评有办法，群众评价、监督有依据，让党员干部做“太平官”、混日子的思想观念没有市场，在全乡营造了一种争先创优的工作氛围。 

新闻推荐

打造“四个平台”畅通诉求渠道

本报讯（记者 厉敏）近年来，五莲县结合信访工作实际，着力打造“四个平台”，畅通群众诉求表达渠道，及时解决群众反映的问题，有力地促进了社会和谐稳定。打造“便民信访平台”。该县公开信访工作机...

五莲新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离五莲县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。