工商银行日照分行 开展员工违规行为专项排查工作

本报通讯员 李君臣 报道

本报讯 根据工行总省行《关于开展员工违规经商办企业、被列为失信被执行人专项排查的通知》要求，工商银行日照分行高度重视，采取切实可行措施，并强化执行，认真组织开展员工违规经商办企业、被列为失信被执行人专项排查工作，确保取得实效。

强化组织领导，统领专项排查工作。为顺利开展本次员工违规经商办企业、被列为失信被执行人专项排查，该行成立了由行长任组长，协管行领导任副组长，各部室主要负责人为成员的员工违规经商办企业、被列为失信被执行人专项排查工作领导小组，同时设立领导小组办公室，办公室设在内控合规部，具体负责有关本次专项排查工作的组织推动、协调配合、督导检查等相关事宜，强化组织推动，确保排查工作顺利进行。

明确排查责任，压实工作职责。员工违规经商办企业、被列为失信被执行人是员工异常行为重要表现之一。因此，该行进一步明确各直线管理者是本次专项排查工作的第一责任人，对所辖员工，要采取“名单制”方式逐一调查核实，务必做到查严、查实、查细，查出成效。对排查工作走过场，应查未查、查而不实，或者隐瞒不报的，该行将严厉追究相关单位“一把手”的责任。

细化排查方式方法，确保排查效果。为保证排查效果，该行要求全行参照总行《员工异常行为网格化智能化排查管理办法（试行）》中所提到的员工异常行为排查方式方法，细化排查手段，进行综合排查分析。一是通过日常观察、交心谈心、走访家访等形式做好常规性排查。二是通过拜访公安司法、纪检监察、工商税务等部门进行重点排查。三是通过登陆中国执行信息公开网查询失信被执行人，通过登陆国家企业信用信息公示系统核实员工经商办企业线索信息。

严肃责任追究，强化监督问责。一是对排查工作“蜻蜓点水”、流于形式的，严肃追究管理人员的责任。二是对排查出的违规责任人，一经查实将按照《员工 违规行为处理规定（2017年版）》相关规定进行处理，并视情况对相关管理人员进行问责。

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