“后进村”嬗变“后劲村” 看巨峰镇后山旺村何以靠党建引领走新路

全媒体记者 王季平 通讯员 贺梦燕 孙明翔

后山旺村变了。

6月16日，一场夏雨过后，记者漫步于岚山区巨峰镇后山旺村，绿意盎然的树木簇拥着干净整洁的水泥路，眺望远方翠绿的茶园，淡淡茶香弥漫在空气中，如画的村景，让人心旷神怡。

而将时间的指针往回拨，后山旺村则是另外一番景象：村集体经济薄弱；茶园灌溉困难，村民经济水平不高；村内基础设施陈旧，环境脏、乱、差；长期拖欠村干部工资，村“两委”班子涣散无力。

这样一个远近闻名的“后进村”，缘何摇身一变，从贫瘠中拓出了发展的新路子？从村“两委”班子入手，增强党组织力量，在村党支部带领下，强党建、打基础，兴产业、拔穷根。

2017年，巨峰镇结合村“两委”换届，按照“先难后易、反弹琵琶”的要求，率先对该村启动换届工作。经过多方考察，选取经济能人、年轻党员张成宏担任村党支部书记，并充实2名党支部成员。为加强对新班子的指导，岚山区委组织部选派“第一书记”驻村帮扶。在服务小茶山项目建设过程中，召开党员会议36次，理顺各类问题119件，仅用14天就完成3.7公顷土地清表工作，累计清表房屋11处。

同年，巨峰镇争创为第二批国家级特色小镇，立足特色“山、水、茶”元素，该镇党委在多方考察论证的基础上，决定在该村建设小茶山文旅项目，项目的建设让该村集体经济发展迎来第一次机遇。村党支部班子在服务好项目建设的同时，协调8处房屋建造村内民宿，推出“山旺茶叶蛋”“山旺茶旅游”等品牌，加深了一二三产融合发展，村集体年均增收10万元以上。

党支部领办合作社是后山旺村发展集体经济的又一次机遇。该村积极探索推行“党支部+合作社+农户”模式，将山岭薄地连片化经营，组织茶农种植茶叶，开展茶叶种植管理培训班，解放村里的大量劳动力，提高茶农的种植技术，盘活土地存量，增加村集体经济。目前，该村的合作社正在积极筹划中，建成后将采用“统一经营、统一规划、统一流转、统一种植”模式运行，采取“股权保底收益+股权盈余分红”的方式进行收入分配。农户以土地经营权入股，对于合作社取得的经营收益，在扣除各项支出成本后，拿出剩余可支配利润给入股农户进行二次分红，使村民的生活水平得到有效提高，同时也解决了村民茶叶的销路问题。

村庄怎么变，大家说了算。后山旺村在“蝶变”过程中，不仅调动村干部的积极性，更是积极深入群众，听取群众意见。巨峰镇每年组织“千名党员大走访”活动，党员干部沉入基层一线，面对面听群众说，心贴心围着群众转，充分汲取群众的智慧和力量，调动群众的创造性、积极性，让群众从农村治理“受益人”向“参与者”转变，推动治理格局由“自上而下”向“上下联动”转变，形成人人参与、人人献策的良好局面。

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