本报讯(通讯员?李帅)“这次模拟案件实训形式新颖,内容务实,聚焦工作实践,问题导向突出,马上就能应用到正在查办的案子中,很接地气。”6月12日,一位参加日照开发区纪检监察系统模拟案例研讨培训班的工作人员表示。
聚焦审理工作中热点难点重点问题,今年,日照开发区纪工委监工委创新学习培训模式,开展模拟案件实战实训活动,委机关纪检监察室、审理室、案件监督管理室及各街道纪工委监工委、区派驻纪检监察组全员参训。
培训以模拟案件实战训练的形式代替原有的统一授课,以主动式实战发现问题代替被动式灌输经验知识。案件审理室对近年来委机关办结案件中存在的典型问题进行梳理、汇总,将日常办案中常见违纪违法行为的定性处理、案件办理过程中存在的不规范问题等,分解为多个案例形成模拟案件材料;组织参训人员集中实训,将模拟案件材料发放至每名参训人员手中,现场分组研讨作答并提交答卷;案件审理室对各小组最后反馈的模拟案件答卷进行评阅打分,并组织召开研讨会现场交流、答疑解惑,“面对面”“点对点”指出和解剖存在的问题,避免同样的错误在实际工作中再次发生。
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