创特色品牌 聚攻坚之力 岚山区发改局效能品牌建设纪实

本报通讯员 秦坚 秦晓涵

连日来，岚山区发展和改革局立足实际、明确定位，聚力打造“谋远笃行 臻于至善”发改特色品牌，进一步提升工作效能，凝聚改革攻坚的磅礴之力。

创品牌 提境界

品牌的目标定位和要求是否明确清晰、切实可行，是品牌创建成功的关键。该局通过创建以“谋远笃行 臻于至善”为目标定位的发改品牌，在全局形成尚实干、勇作为、敢担当的良好氛围。

“谋远”。该局充分发挥作为区委、区政府参谋助手作用，深入研究分析发展改革各项工作，思考谋划事关全区经济社会发展全局的重大事项。坚持“跳出岚山看发改、跳出发改看发改”，自觉站在区级、市级、省级高度，站在建设“黄海明珠、钢铁新城”、加快新旧动能转化高质量发展的高度谋划工作，聚焦产业发展、城市建设、深化改革等领域，谋良策、解难题，全力推动岚山区高质量跨越式发展。

“笃行”。作为全区部分重大工作的牵头者、承担者，该区务实高效、履职尽责，通过打造独具特色的发改文化长廊，通过印制宣传手册、宣传标语等多种形式展示发改理念。积极倡导“快乐工作、幸福生活、简单相处、悦纳自我”的机关文化，培育全局干部职工积极健康的心态，营造团结和谐的氛围，凝聚干事创业合力，为发改事业不断发展奠定坚实保障。

优服务 促效能

坚持发改品牌创建与发改重点工作相互融合、统筹推进、协调发展，以品牌创建激发出的强大精神动力为支撑，加快推进新旧动能转换、双招双引、营商环境优化等重点工作，提升工作效能。

践行“一线工作法”。深入项目一线了解情况，了解企业的发展现状和发展动向，更细致、更全面、更深刻掌握全区主导产业的发展动向。坚持问题导向，加强事关全区经济社会发展全局的问题研究，围绕抗疫情保运行、抢抓用好重大机遇、破解投融资困局、港产城海融合扩容、降低制度性交易成本、钢铁配套产业园转型、县域经济高质量发展等研究，形成一批有价值的研究成果并转化为实际工作举措，为领导决策提供参考。

优化服务水平。认真落实首问责任制、限时办理制等优质服务制度，对办事群众坚持送一张笑脸、问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意答复的“五个一”服务承诺制度，能办的立即办，难办的想方设法办，暂时不能办的说明原因，受到群众广泛好评。推行“开门”纳策，采取座谈、走访、问卷调查、设立意见箱等多种形式，广泛征求群众的意见建议，自觉接受群众监督。

强素质 抓作风

改革攻坚绝不是一句空话，需要有过硬的本领作为支撑。

该局以品牌建设为契机，锤炼过硬作风，塑造过硬本领。结合发展改革工作实际，大力开展廉政纪律建设，通过自查整改、集体学习、党性教育培训等方式，教育引导全体发改干部时刻绷紧廉政这根弦，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

塑造本领过硬的队伍。通过创办《发改前沿动态》、“科长讲堂”等平台，实现互通交流，悟学提高。抓管理，形成长效机制，改进机关作风。修订完善机关管理制度，建立办公室督查机制，定期不定期地对局机关工作作风和工作完成情况进行督查。明确全局和下属科室(中心)的工作思路及重点调研课题，每周召开工作调度会，督促各科室工作落实情况，使制度建设由虚变实、由无形到有形。

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