本报讯(通讯员 朱友成) 2020年,是日照市获评全国文明城市后的首次“大考”,同时也是市人防办创建全国文明单位的三年计划的攻坚之年,市人防办党组高度重视,多次调度安排文明创建相关工作,并于近期召开了全国文明单位创建工作推进会议,对文明创建工作进行再安排、再部署,全办掀起精神文明建设新高潮。
会上,各科室负责人首先针对人防办《2020年创建全国文明单位工作方案》要求,按照理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德教育、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、创建工作机制、人防特色文明传播载体、机关文化建设等17项内容逐一细化分解任务目标,制定文明创建年度工作计划230余条,重点围绕“八大文明行动”及文明工程、文明阵地等方面,汇报了近期工作开展情况及下一步工作打算,人防办领导对此进行逐一点评。
会议强调,要以争创全国文明城市为统领,认真落实全市第六届全国文明城市创建工作动员会议要求,全面推进人防办文明单位创建工作,不断创新文明创建载体,丰富文明创建工作内涵,唱响主旋律、凝聚正能量,为高标准夺取全国文明城市“两连冠”贡献人防力量。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,强化人防行业责任担当,做足“人防+”的资源优势,持续推进人防进校园、人防夏令营活动,举全办之力推进日照市人防科普教育体验馆建设,打造青少年教育新阵地。要增强文明创建的使命感、责任感,认真践行“八大文明行动”,丰富“我们的节日”主题实践教育活动,深入推进新时代文明实践志愿服务和学雷锋志愿活动,持续做好“防空防灾、卫国为民”文化品牌,用好人民防空地下空间文明传播载体,让文明之树在地下扎根,在地上开花结果。要持续加强机关文明建设,发挥干部职工的文明劝导、风尚引领作用,健全管理制度,加强干部职工法治和诚信教育培训,深入推进“准军事化”建设,持续推进作风建设,深入开展帮扶共建活动,让文明创建工作入脑入心,融入到工作和行动自觉中。
最后,人防办党组书记来永明要求全办要紧紧围绕市委、市政府第六届全国文明城市创建工作要求,坚定信心,以创则必成的心态,全面进入文明创建“临战”状态。要坚持问题导向,对照考核细则,细化工作任务目标,按照“标准化创建,工程化推进,全员化参与”的原则,高标准、严要求,扎实做好各项文明创建工作。要增强文明创建的紧迫感、使命感,坚持“一岗双责”,尽职尽责,突出优势,尽锐出击,确保圆满完成各项创建任务。
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