全市国有企业退休人员社会化管理工作加快推进 年底前全部移交乡镇（街道）和社区实行社会化管理

本报讯（全媒体记者 王帅） 5月15日，记者从全市国有企业（含中央、省属驻日照企业，市属、区县属国有企业）退休人员社会化管理工作推进会议了解到，目前日照市正加快推进该工作，确保于10月底前基本完成退休人员移交接收各项任务。

推进国有企业退休人员社会化管理既有利于推动国有企业瘦身健体，更好地集中资源和力量做强做精主业，实现高质量发展，也有利于保障退休人员共享全面建成小康社会成果，不断提升基层社会治理能力和水平，是一项重要民生工程。日照市已将这项工作列为今年的改革攻坚任务。

据悉，日照市近期已印发《日照市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，明确到2020年底前，集中力量将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交乡镇（街道）和社区实行社会化管理；自2021年1月1日起，国有企业职工办理退休手续后的管理服务工作与原企业分离，实行社会化管理。

其间，各区县党委、政府将赋予乡镇（街道）和社区党组织、社会化管理服务机构相应职权及资源手段，按照职责任务配备工作力量，加强经费保障，为退休人员提供学习活动场所和各类管理服务资源。管理服务职能移交时，原则上按国有企业退休人员户口所在地或常年居住地进行移交，由户口所在地或常年居住地政府分解到相关乡镇（街道）和社区开展管理服务。户口所在地与常年居住地不一致的，可将户籍迁入居住地。

国有企业退休人员实行社会化管理后，各类社会保障待遇将按时足额支付；人事档案原则上移交属地实行集中统一管理。国有企业退休人员中党员组织关系也将转入相应乡镇（街道）和社区党组织。

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